Нарисуйте круговую диаграмму, отражающую процентное распределение сотрудников отдела в зависимости от стажа работы

Содержание вопроса: Построение круговой диаграммы

Инструкция:
Круговая диаграмма - это графическое представление данных в виде круга, разделенного на секторы, каждый из которых соответствует определенному проценту или доле от общего значения. В данной задаче нам нужно построить круговую диаграмму, отражающую процентное распределение сотрудников отдела в зависимости от стажа работы.

Для того чтобы построить круговую диаграмму, необходимо знать процентное значение для каждой категории стажа работы. Например, если у нас есть три категории стажа работы: менее 1 года, от 1 до 3 лет и более 3 лет, и процентное значение каждой категории составляет 20%, 30% и 50% соответственно, то мы можем построить следующую круговую диаграмму:


На данной диаграмме каждый сектор соответствует определенной категории стажа работы, а его размер определяется процентным значением этой категории от общего числа сотрудников. Например, в данном случае, сотрудники с более чем 3-летним стажем работы занимают большую часть отдела.

Демонстрация: Давайте предположим, что отдел состоит из 50 сотрудников, из которых 10 сотрудников имеют стаж менее 1 года, 15 сотрудников имеют стаж от 1 до 3 лет и 25 сотрудников имеют стаж более 3 лет. Мы можем построить круговую диаграмму следующим образом:


На данной диаграмме каждый сектор отражает процентное распределение сотрудников в зависимости от их стажа работы.

Совет: При построении круговой диаграммы стоит обратить внимание на масштабирование. Убедитесь, что сумма процентных значений равна 100%, так как круговая диаграмма представляет целостную величину. Также, давайте помнить, что название каждой категории и ее процентное значение должны быть указаны для лучшего понимания диаграммы.

Дополнительное задание: В отделе работает 60 сотрудников, из них 15 имеют стаж до 2 лет, 20 имеют стаж от 2 до 5 лет, 12 имеют стаж от 5 до 10 лет и остальные 13 имеют стаж более 10 лет. Нарисуйте круговую диаграмму, отражающую процентное распределение сотрудников отдела в зависимости от стажа работы.