Как изменится зарплата двух работников после двух повышений, если первому повышение составляет 15% и 20%, а второму

Тема: Изменение зарплаты после повышения

Описание: Чтобы решить данную задачу, нужно использовать проценты и применить их к текущим зарплатам работников. Для каждого работника будем последовательно применять повышения и находить суммарное изменение зарплаты.

Пусть текущая зарплата первого работника равна Х рублей. Первое повышение составляет 15%, поэтому его зарплата после первого повышения будет равна Х + 0.15Х = 1.15Х. Далее, после второго повышения его зарплата будет равна (1.15Х) + (0.20 * 1.15Х) = 1.15Х + 0.23Х = 1.38Х.

Аналогично, пусть текущая зарплата второго работника равна Y рублей. После первого повышения его новая зарплата будет Y + 0.20Y = 1.20Y. После второго повышения его зарплата будет равна (1.20Y) + (0.15 * 1.20Y) = 1.20Y + 0.18Y = 1.38Y.

Таким образом, первый работник получит повышение в 38% от его текущей зарплаты, а второй работник также получит повышение в 38% от его текущей зарплаты после двух повышений.

Дополнительный материал: Если текущая зарплата первого работника составляет 10000 рублей, то после двух повышений его зарплата будет равна 10000 * 1.38 = 13800 рублей. Аналогично, если текущая зарплата второго работника составляет 12000 рублей, то его зарплата после двух повышений составит 12000 * 1.38 = 16560 рублей.

Совет: Чтобы лучше понять эту задачу, полезно разобрать каждое повышение работников отдельно и последовательно применить их к их текущим зарплатам.

Задача для проверки: Пусть текущая зарплата третьего работника составляет 15000 рублей. Каким будет его окончательная зарплата после двух повышений, если первое повышение составляет 18%, а второе - 22%?