Организация труда на предприятии
1. Какие отделы занимаются на предприятии подбором, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации сотрудников?
1. Какие отделы занимаются на предприятии подбором, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации сотрудников? (несколько ответов) a. отделы управления персоналом b. административный аппарат c. образовательные службы d. отдел планирования e. кадровые службы f. информационный отдел
2. Какие элементы составляют культуру труда на производстве? (несколько ответов) a. соблюдение трудовой дисциплины b. характеристики физических процессов c. характеристики химических процессов d. соблюдение технологической дисциплины e. характеристики механических процессов f. соблюдение договорной дисциплины
3. Какой тип дисциплины предусматривается
2. Какие элементы составляют культуру труда на производстве? (несколько ответов) a. соблюдение трудовой дисциплины b. характеристики физических процессов c. характеристики химических процессов d. соблюдение технологической дисциплины e. характеристики механических процессов f. соблюдение договорной дисциплины
3. Какой тип дисциплины предусматривается
24.12.2023 00:21
Написать свой ответ:
Разъяснение: На предприятии существует несколько отделов, которые занимаются подбором, подготовкой, переподготовкой и повышением квалификации сотрудников. Вот некоторые из них:
a. Отделы управления персоналом играют ключевую роль в процессе подбора сотрудников, оценки их квалификации и обучении.
b. Административный аппарат отвечает за организационные и административные аспекты подбора и работы с персоналом.
c. Образовательные службы занимаются подготовкой и переподготовкой сотрудников, предоставляя различные образовательные программы и курсы.
d. Отдел планирования отвечает за разработку и координацию программ повышения квалификации сотрудников.
e. Кадровые службы занимаются подбором и оценкой кандидатов на вакансии, а также подготовкой отчетности о состоянии кадрового потенциала предприятия.
f. Информационный отдел обеспечивает доступ к информации о требованиях к квалификации сотрудников, а также распространяет информацию о возможностях повышения квалификации.
Дополнительный материал: Для подготовки и обучения новых сотрудников отдел управления персоналом сотрудничает с образовательными службами, чтобы они могли учиться и получать новые навыки.
Совет: Для получения подробной информации о различных отделах и их функциях, рекомендуется обратиться к управлению предприятия или отделу управления персоналом.
Задача на проверку: В каких отделах работы подбираются сотрудники для новых вакансий на предприятии? (Выберите все правильные ответы)