Взгляд руководителя на поведение ребенка
Разобрать ситуации в подробностях: 1. Воспитатели были обеспокоены поведением Светы: она не играла с другими детьми
Разобрать ситуации в подробностях: 1. Воспитатели были обеспокоены поведением Светы: она не играла с другими детьми, отказывалась отвечать на вопросы во время занятий и была пассивной. Они поделились своими тревогами с мамой. Подтвердив своим молчанием и не возразив ни слова, мама обратилась к заведующему и педагогам, которые не могут установить контакт с её дочерью. На следующий день заведующий, пригласив воспитателей в свой кабинет, заявил: "Родители не должны жаловаться на своего ребёнка, им всегда нужно говорить, что их ребёнок лучший". - Что вы думаете о мнении руководителя? - Что, по вашему мнению, вызвало этот инцидент? - Возможно ли было
10.12.2023 17:33
Написать свой ответ:
Разъяснение: Мнение руководителя, что родители не должны жаловаться на своего ребенка и всегда должны считать его лучшим, кажется неправильным и неадекватным. Позиция руководителя игнорирует проблематичное поведение ребенка, которое вызывает беспокойство воспитателей. Вместо того, чтобы искать пути понимания и решения проблемы, руководитель обращает внимание на внешние ожидания родителей.
Это может быть неблагоприятно для ребенка и воспитателей, так как без решения проблемы поведения Светы, ее развитие может быть замедлено. Воспитатели и родители играют важную роль в понимании и поддержке ребенка в школе. Предпочтение "лучшему" статусу может создать неподходящую атмосферу и препятствовать детскому развитию.
Совет: Родители, воспитатели и руководители должны работать вместе и внимательно обсуждать проблемы или заботы, связанные с поведением ребенка. Позитивный подход и поощрение настоящих стараний ребенка могут содействовать его развитию и самооценке. Здесь важно создать доверительные отношения и предложить поддержку как для ребенка, так и для его родителей.
Упражнение: Какие ваши мысли по поводу этого мнения руководителя? Как бы вы поступили в данной ситуации? Напишите короткое эссе, объясняющее вашу точку зрения.