7. Какие факторы внешней мотивации включают: а. стремление завершить работу б. социальные нормы поведения людей

Тема вопроса: Внешняя и внутренняя мотивация

Объяснение: Внешняя мотивация - это тип мотивации, при котором человек выполняет действия с целью получить внешнее вознаграждение или избежать наказания. Факторы внешней мотивации включают следующее:

а. Стремление завершить работу - при наличии внешней мотивации, человек может быть мотивирован завершить работу, чтобы получить похвалу или признание.

б. Социальные нормы поведения людей - окружение и общество могут оказывать давление на человека, чтобы он выполнял определенные действия или достигал определенных результатов.

в. Желание обучаться - возможность узнавать что-то новое и развиваться является одним из факторов внешней мотивации.

г. Все варианты являются верными - все четыре варианта могут быть факторами внешней мотивации.

Внутренняя мотивация - это тип мотивации, при котором человек выполняет действия, так как находит их интересными, приятными или значимыми для себя. Факторы внутренней мотивации включают следующее:

а. Стремление к достижению - человек может быть внутренне мотивирован достижением высоких результатов или выполнением задачи наилучшим образом.

б. Внутренние руководства - собственные убеждения, ценности и цели могут служить источником внутренней мотивации.

в. Оплата за труд - финансовая награда может быть фактором внутренней мотивации, особенно если человек ценит и ставит цель заработать деньги.

г. Нет верного ответа - внутренняя мотивация может различаться для разных людей и не существует одного единственного верного фактора внутренней мотивации.

Совет: Для лучшего понимания внешней и внутренней мотивации, рассмотрите свои собственные мотивации. Задайте себе вопрос, почему вы выполняете определенные действия или стремитесь к достижению конкретных целей. Это поможет вам осознать, какие факторы мотивации влияют на вас и на других людей.

Проверочное упражнение: Какой из следующих пунктов является фактором внешней мотивации?
а. Желание обучаться
б. Стремление к достижению
в. Социальные нормы поведения людей
г. Внутренние руководства

Содержание: Внешняя и внутренняя мотивация

Пояснение: Внешняя мотивация - это тип мотивации, который происходит из внешних факторов, таких как похвала, награда или принуждение. А внутренняя мотивация - это тип мотивации, который происходит из внутренних факторов, таких как личные цели, интерес или страсть к определенной деятельности.

Дополнительный материал:
7. Ответ: г. все варианты являются верными.
Обоснование: Все перечисленные факторы являются частями внешней мотивации. Стремление завершить работу относится к мотивации, связанной с достижением результата. Социальные нормы поведения людей влияют на мотивацию, основанную на ожиданиях и одобрении окружающих. Желание обучаться также является внешним фактором мотивации, поскольку оно связано с признанием и вознаграждением от места обучения.

8. Ответ: а. стремление к достижению.
Обоснование: Стремление к достижению связано с внутренней мотивацией. Этот фактор включает в себя внутренние цели, прогресс и самореализацию. Внутренние руководства и оплата за труд являются внешними факторами мотивации.

9. Ответ: б. определение направления действий - поиск способов удовлетворения потребностей - выполнение действий для получения вознаграждения.
Обоснование: Данная схема описывает процесс мотивации. Вначале определяется направление действий, которые ведут к удовлетворению потребностей. Затем осуществляется поиск способов, которые позволят достичь этого удовлетворения. И наконец, выполняются действия для получения вознаграждения или удовлетворения потребностей.

Совет: Для лучшего понимания внешней и внутренней мотивации рекомендуется изучить примеры из реальной жизни, чтобы увидеть, как эти факторы влияют на мотивацию людей. Также полезно будет обратить внимание на свои собственные мотивации и определить, какие из них являются внутренними, а какие - внешними.

Задание: Какой из перечисленных факторов мотивации является внешним: а) личные цели; б) похвала; в) интерес к деятельности; г) самореализация?