1. Как называется модель поведения, которую ожидают от людей с разными социальными позициями в различных ситуациях

1. Модель поведения, которую ожидают от людей с разными социальными позициями в различных ситуациях общения, называется социальная роль. Социальная роль есть определенный набор поведенческих ожиданий, которые общество накладывает на индивида в зависимости от его положения в социальной структуре. Она определяет, каким образом человек должен вести себя, какую роль он должен играть и каким образом взаимодействовать в определенных ситуациях. Примеры социальных ролей включают роли работника, учителя, родителя, друга и т.д.

2. Социальные роли, которые не зависят от желания человека, называются статусными ролями. Это роли, которые человек получает автоматически при рождении или основе других характеристик, таких как пол, возраст, родство и профессия. Например, мужчина могут быть назначены ролью отца, а женщина - ролью матери, без возможности отказаться от этой роли.

3. Социальные роли, которые человек принимает на себя по собственной воле, называются достигаемыми ролями. Это роли, которые человек выбирает и формирует самостоятельно в соответствии с его интересами, навыками и ценностями. Например, стать студентом, волонтером или спортсменом - это достигаемые роли, так как они зависят от личного выбора индивида.

4. Характеристика группы, включающая роли, коммуникационные связи и структуру власти, называется социальной структурой. Социальная структура является организацией и упорядочением отношений между людьми внутри группы или общества. Она включает в себя социальные роли, коммуникационные связи (как люди взаимодействуют между собой) и структуру власти (как власть распределена и осуществляется внутри группы).

5. Характеристика группы, определяющая степень взаимного притяжения или обязательств членов группы, называется социальной коезией. Социальная коезия отражает меру, в которой люди в группе чувствуют себя связанными, имеют общие цели и разделяют общие ценности. Эта характеристика может варьироваться от слабой (например, разнородная группа с низким уровнем взаимодействия) до сильной (например, тесная группа с высоким уровнем солидарности и взаимопомощи).

6. Уровень социальной власти или позиции, которая может влиять на принятие решений, называется социальным статусом. Социальный статус отражает положение или ранг человека в социальной иерархии и определяет его доступ к ресурсам, привилегиям и влиянию. Люди с более высоким социальным статусом имеют больше возможностей влиять на принятие решений и контролировать ресурсы, чем люди с более низким статусом. Примерами социального статуса могут быть статусы руководителя, родителя, учителя, президента и т.д.