Классификация юридических фактов в праве образования
1. Перечислите различные основания для классификации следующих юридических фактов: а) Заключение трудового договора
1. Перечислите различные основания для классификации следующих юридических фактов:
а) Заключение трудового договора между образовательной организацией и педагогическим работником.
б) Прогул занятий студентом, обучающимся по очной форме.
в) Однократное совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
г) Реорганизация образовательной организации.
д) Достижение педагогическим работником пенсионного возраста.
2. Ответьте на следующие вопросы: Какой документ выдается студентам, не завершившим освоение основной программы?
а) Заключение трудового договора между образовательной организацией и педагогическим работником.
б) Прогул занятий студентом, обучающимся по очной форме.
в) Однократное совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
г) Реорганизация образовательной организации.
д) Достижение педагогическим работником пенсионного возраста.
2. Ответьте на следующие вопросы: Какой документ выдается студентам, не завершившим освоение основной программы?
11.12.2023 10:30
Написать свой ответ:
Пояснение: Классификация юридических фактов в праве образования позволяет систематизировать различные ситуации, которые возникают в сфере образования и имеют юридическое значение. В данной задаче требуется перечислить различные основания для классификации юридических фактов, связанных с образовательной организацией и ее участниками.
а) Основание классификации: Заключение трудового договора между образовательной организацией и педагогическим работником.
Обоснование: Данный факт можно классифицировать как учредительный, поскольку заключение трудового договора является начальным юридическим актом, устанавливающим основу трудовых отношений между организацией и работником.
б) Основание классификации: Прогул занятий студентом, обучающимся по очной форме.
Обоснование: Данный факт можно классифицировать как дезинтегрирующий, поскольку прогул занятий нарушает учебный процесс и может привести к неправильному усвоению учебного материала.
в) Основание классификации: Однократное совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
Обоснование: Данный факт можно классифицировать как дезактуализирующий, поскольку нарушение этических норм работника, занимающегося воспитанием, может привести к его увольнению или снижению должности.
г) Основание классификации: Реорганизация образовательной организации.
Обоснование: Данный факт можно классифицировать как структурно-организационный, поскольку реорганизация непосредственно связана с изменением структуры и организации образовательного учреждения.
д) Основание классификации: Достижение педагогическим работником пенсионного возраста.
Обоснование: Данный факт можно классифицировать как прекращающий существование, поскольку выход работника на пенсию означает окончание его трудовой деятельности в данной образовательной организации.
Пример использования: Перечислите основания классификации следующих юридических фактов:
а) Заключение трудового договора между образовательной организацией и педагогическим работником.
б) Прогул занятий студентом, обучающимся по очной форме.
в) Однократное совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы.
г) Реорганизация образовательной организации.
д) Достижение педагогическим работником пенсионного возраста.
Совет: Для лучшего понимания юридических фактов в образовании рекомендуется изучать статьи закона, касающиеся образовательной сферы и прав работников и студентов.
Задание для закрепления: Какой факт может классифицироваться как дезинтегрирующий в юридической сфере образования?