По договоренности с главным бухгалтером ПАО «Север» Сидоровой предоставили возможность работать бухгалтер-ревизором

Содержание вопроса: Правовая защита работника

Пояснение: В данной ситуации Сидорова может рассчитывать на определенные правовые меры защиты. Генеральный директор не может просто отклонить трудовой договор без всестороннего обоснования своего решения. Сидорова имеет право на исполнение заключенного соглашения и выдачу приказа о приеме на работу по договоренности с главным бухгалтером. Если генеральный директор не может предоставить должность бухгалтера-ревизора из-за превышения фонда заработной платы или других причин, он должен принять меры для изменения штатного расписания и создания данной должности.

Сидорова может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Также, она может обратиться к юристу или правовым консультантам для предоставления конкретных рекомендаций и помощи в данной ситуации.

Пример: В данной ситуации, Сидорова может рассчитывать на защиту своих прав и имеет право на исполнение заключенного соглашения с главным бухгалтером. Она может обратиться в трудовую инспекцию или юриста для получения правовой помощи и защиты.

Совет: Для лучшего понимания своих трудовых прав и механизмов их защиты, рекомендуется ознакомиться со статьями соответствующих трудовых законов и нормативно-правовых актов. Также полезно обратиться к специалистам в данной области, которые могут дать конкретные рекомендации и помощь.

Проверочное упражнение: Какие меры защиты трудовых прав работника могут быть предоставлены в случае отказа работодателя от заключения трудового договора?