1.В случае рецессии (экономического спада) компания не должна увольнять сотрудников, а должна пожертвовать прибылью
1.В случае рецессии (экономического спада) компания не должна увольнять сотрудников, а должна пожертвовать прибылью. Это считается риском и ответственностью руководства. Работники не несут вину за возникшую ситуацию, поэтому им не следует страдать.
2. Каково ваше толкование данного высказывания?
3. Какие социально-экономические термины могут помочь разъяснить проблему, поднятую автором?
4. Предоставьте примеры, которые иллюстрируют основные идеи, упомянутые в высказывании.
16.12.2023 13:53
Объяснение: В данном высказывании утверждается, что в случае экономического спада, компании должны взять на себя ответственность и не увольнять своих сотрудников, а вместо этого пожертвовать частью прибыли. Это объясняется тем, что работники не виноваты в возникшей ситуации и не должны страдать от последствий.
Например: Например, в случае рецессии, когда спрос на продукцию компании снижается, руководство может решить не сокращать рабочую силу, а использовать другие методы сокращения издержек, такие как сокращение рекламного бюджета или снижение расходов на аренду.
Совет: Для лучшего понимания высказывания и связанных с ним социально-экономических терминов, рекомендуется ознакомиться с понятиями, такими как рецессия, увольнение, ответственность компании, прибыль и т. д. Также полезно изучить примеры из реальной жизни, когда компании принимали подобные меры во время экономического спада.
Ещё задача: Представьте, что вы являетесь руководителем компании во время рецессии. Объясните, какие меры вы бы предприняли, чтобы сохранить рабочие места и пожертвовать частью прибыли вместо увольнения сотрудников.