На сколько процентов увеличилась зарплата сотрудника после первого и второго повышения, если изначально она составляла

Тема урока: Проценты

Объяснение: Чтобы решить эту задачу, мы должны выяснить, на сколько процентов увеличилась зарплата сотрудника после первого и второго повышения. Для этого нужно вычислить разность между исходной и конечной зарплатой, а затем найти процент соотношения этой разности к исходной зарплате.

Итак, исходная зарплата сотрудника составляла 5500 рублей, а конечная зарплата - 7920 рублей. Разница между ними составляет 7920 - 5500 = 2420 рублей.

Теперь нам нужно найти процентное отношение этой разницы к исходной зарплате. Для этого мы делим разницу на исходную зарплату и умножаем на 100:

(2420 / 5500) * 100 ≈ 44,0%

Таким образом, после первого повышения зарплата сотрудника увеличилась на около 44,0%. Теперь для вычисления увеличения после второго повышения мы применяем ту же самую формулу к новой конечной зарплате и исходной зарплате после первого повышения - 7920 рублей и 5500 рублей соответственно:

(7920 - 5500) / 5500 * 100 ≈ 43,9%

Таким образом, после второго повышения зарплата сотрудника увеличилась на примерно 43,9%.

Совет: Для более легкого понимания процентного увеличения зарплаты можно представить это как долю, к которой увеличилась зарплата относительно исходной зарплаты.

Задача на проверку: Если исходная зарплата сотрудника составляла 7500 рублей, а конечная зарплата после трех повышений стала равной 10050 рублей, насколько процентов увеличилась его зарплата после каждого повышения? (Предоставьте ответ для каждого повышения по отдельности)