Трудовое право
1. Кто выступает в качестве участников трудовых отношений? а) Какие лица являются субъектами трудовых отношений?
1. Кто выступает в качестве участников трудовых отношений?
а) Какие лица являются субъектами трудовых отношений?
б) Кто входит в качестве участников трудовых отношений?
в) Назовите субъектов трудовых отношений.
г) Какие варианты ответа являются верными?
2. Что означает совокупность приемов и регулирования соответствующих общественных отношений в трудовом праве?
а) Как называется совокупность приемов и регулирования соответствующих общественных отношений в трудовом праве?
б) Что включает в себя понятие "совокупность приемов и регулирования соответствующих общественных отношений" в трудовом праве?
в) Какие варианты ответа правильно характеризуют совокупность приемов и регулирования общественных отношений в трудовом праве?
г) Что является основой понятия "совокупность приемов и регулирования соответствующих общественных отношений" в трудовом праве?
3. Что подразумевается под правосубъектностью, которая признается государством?
а) Какое понятие охватывает правосубъектность, признаваемую государством?
б) Что означает правосубъектность и как государство ее признает?
в) Какие варианты ответов характеризуют правосубъектность, которая признается государством?
г) Что является сутью понятия "правосубъектность", признаваемой государством?
4. Что представляют собой юридические организации, имеющие обособленное имущество, и способны действовать от своего имени?
а) Что означает понятие "организации с обособленным имуществом", способные действовать от своего имени?
б) Какие особенности имеют юридические организации с обособленным имуществом, которые могут выступать от своего имени?
в) Что позволяет юридическим организациям с обособленным имуществом выступать от своего имени?
г) Какие организации имеют право выступать от своего имени в судебных процессах и осуществлять права и обязанности?
а) Какие лица являются субъектами трудовых отношений?
б) Кто входит в качестве участников трудовых отношений?
в) Назовите субъектов трудовых отношений.
г) Какие варианты ответа являются верными?
2. Что означает совокупность приемов и регулирования соответствующих общественных отношений в трудовом праве?
а) Как называется совокупность приемов и регулирования соответствующих общественных отношений в трудовом праве?
б) Что включает в себя понятие "совокупность приемов и регулирования соответствующих общественных отношений" в трудовом праве?
в) Какие варианты ответа правильно характеризуют совокупность приемов и регулирования общественных отношений в трудовом праве?
г) Что является основой понятия "совокупность приемов и регулирования соответствующих общественных отношений" в трудовом праве?
3. Что подразумевается под правосубъектностью, которая признается государством?
а) Какое понятие охватывает правосубъектность, признаваемую государством?
б) Что означает правосубъектность и как государство ее признает?
в) Какие варианты ответов характеризуют правосубъектность, которая признается государством?
г) Что является сутью понятия "правосубъектность", признаваемой государством?
4. Что представляют собой юридические организации, имеющие обособленное имущество, и способны действовать от своего имени?
а) Что означает понятие "организации с обособленным имуществом", способные действовать от своего имени?
б) Какие особенности имеют юридические организации с обособленным имуществом, которые могут выступать от своего имени?
в) Что позволяет юридическим организациям с обособленным имуществом выступать от своего имени?
г) Какие организации имеют право выступать от своего имени в судебных процессах и осуществлять права и обязанности?
26.11.2023 15:44
Написать свой ответ:
Объяснение: Трудовое право регулирует отношения между работниками и работодателями. Участниками трудовых отношений являются следующие лица:
а) Субъектами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работник - это физическое лицо, которое заключает трудовой договор и предоставляет свою рабочую силу. Работодатель - это юридическое или физическое лицо, которое заключает трудовой договор с работником и оплачивает его труд.
б) К участникам трудовых отношений относятся работники и работодатели. Работники предоставляют свою рабочую силу в обмен на заработную плату, а работодатели предоставляют работникам работу и оплату труда.
в) Субъекты трудовых отношений включают в себя работников и работодателей. Работники - это лица, которые выполняют работу в соответствии с трудовым договором. Работодатели - это лица, которые предоставляют работникам работу и оплату труда.
г) Верными вариантами ответов являются "а", "б" и "в".
Совет: Для лучшего понимания темы трудового права, рекомендуется изучить основные понятия и принципы этой отрасли права, такие как трудовой договор, заработная плата, трудовые права и обязанности работников и работодателей.
Дополнительное задание: Кто является субъектом трудовых отношений:
а) ученик, выполняющий домашнее задание;
б) фермер, нанимающий рабочих на поле;
в) врач, работающий в государственной больнице;
г) студент, выполняющий стажировку в компании.
Разъяснение: Трудовые отношения - это взаимодействие между субъектами, связанное с использованием труда, организацией трудового процесса и регулируемое трудовым правом. Основными участниками трудовых отношений являются работник и работодатель.
Пример: Одним из участников трудовых отношений является работник. Правильные ответы на вопрос а) и г) из задачи - работники и работодатели.
Совокупность приемов и регулирование в трудовом праве:
Разъяснение: Совокупность приемов и регулирование соответствующих общественных отношений в трудовом праве называется трудовыми нормами. Это система правовых норм, которые устанавливают права и обязанности работников, а также права и обязанности работодателей. Трудовые нормы регулируют отношения в сфере труда и занятости, устанавливают правила по защите трудовых прав работников и урегулированию трудовых споров.
Пример: Совокупность приемов и регулирование соответствующих общественных отношений в трудовом праве называется трудовыми нормами. Ответ на вопрос а) из задачи - трудовые нормы.