1) Какое количество изделий производится в месяц? 2) Какую цену устанавливают для каждого изделия? 3) Какова сумма

Суть вопроса: Расчет заработной платы в сдельной системе

Инструкция: В сдельной системе оплаты заработная плата зависит от количества продукции, произведенной работником, и установленных цен за каждое изделие. Давайте разберемся по шагам.

1) Чтобы узнать количество изделий, производимых в месяц, необходимо иметь информацию о производительности работника. Если мы знаем, сколько изделий он производит за смену, то мы можем узнать сколько он производит в день, а затем умножить это число на количество рабочих дней в месяце.

2) Чтобы определить цену для каждого изделия, необходимо иметь информацию о ценах, установленных компанией или работодателем. Если у нас есть цена за каждое изделие, мы можем узнать стоимость одного изделия.

3) Чтобы рассчитать заработную плату в месяц по сдельной системе, учитывается перевыполнение нормы продуктивности. Если работник превышает норму на определенный процент, то ему выплачивается премия, равная проценту от его заработка по установленным ценам за изделие.

Доп. материал: У работника Алексея за смену производится 10 изделий. Рабочий месяц состоит из 20 рабочих дней. Цена за каждое изделие составляет 100 рублей. Норма продуктивности - 8 изделий в день. Работник производит на 25% больше продукции, чем норма.

1) Количество изделий в месяц: 10 изделий * 20 рабочих дней = 200 изделий.
2) Установленная цена за изделие: 100 рублей.
3) Сумма заработной платы по сдельной системе:

- Заработок без премии: 200 изделий * 100 рублей = 20 000 рублей.
- Процент перевыполнения: 25%.
- Премия за перевыполнение: 20 000 рублей * 25% = 5 000 рублей.

Итоговая заработная плата: 20 000 рублей + 5 000 рублей = 25 000 рублей.

Совет: Чтобы лучше понять сдельную систему оплаты, важно проследить каждый шаг в расчете и учесть все факторы, включая производительность, установленные цены и бонусы за перевыполнение. Можно использовать примеры, чтобы лучше понять и запомнить формулы и методы расчета.

Проверочное упражнение: У работника Ивана за смену производится 7 изделий. Рабочий месяц состоит из 22 рабочих дней. Цена за каждое изделие составляет 150 рублей. Норма продуктивности - 6 изделий в день. Работник производит на 20% больше продукции, чем норма. Рассчитайте его заработную плату в месяц по сдельной системе.