Выбора исполнителя 4. Следование четким правилам и инструкциям при выполнении задания 5. Отсутствие субъективных

Выбор исполнителя

Пояснение: Когда перед нами стоит задача выбрать исполнителя для выполнения определенной работы, есть несколько ключевых принципов, которыми следует руководствоваться.

Во-первых, необходимо учитывать навыки и опыт потенциального исполнителя. Ученикам следует оценивать возможности кандидатов с учетом их знаний и навыков в данной области. Например, если задача связана с математическими расчетами, желательно выбрать исполнителя с хорошими навыками в математике.

Во-вторых, важно учитывать прежние достижения и успехи потенциального исполнителя. Ученикам может понадобиться изучить его прошлые работы или результаты, чтобы понять, насколько эффективным и ответственным он был в прошлом.

В-третьих, стоит обратить внимание на характер и личные качества потенциального исполнителя. Ученикам следует выбирать исполнителей, которые демонстрируют ответственность, организованность и способность работать в команде.

В-четвертых, важно обратить внимание на доступность потенциального исполнителя. Если задача имеет жесткий срок исполнения, необходимо убедиться, что кандидат готов выполнить работу вовремя.

Доп. материал: Учитель выдал задание ученикам выбрать главного спикера на школьном мероприятии. Ученики должны учесть навыки, опыт, успехи, характер и доступность каждого потенциального кандидата, чтобы принять правильное решение.

Совет: Для ученика полезно провести интервью или задать вопросы потенциальным исполнителям, чтобы лучше понять их навыки, опыт и характерные черты. Также стоит проконсультироваться с другими учениками или учителями, чтобы получить дополнительные мнения и идеи.

Закрепляющее упражнение: Ученикам предложено выбрать капитана команды для спортивного соревнования. Есть несколько кандидатов с разными навыками и опытом. Какой метод выбора исполнителя может гарантировать успешное выступление команды?