Задание 1. Какую сумму отпускных получит работник? Работнику будут предоставлены отпускные в размере 28 календарных
Задание 1. Какую сумму отпускных получит работник? Работнику будут предоставлены отпускные в размере 28 календарных дней, начиная с 1 января 2016 года. У работника оклад в размере 24500 рублей, и, кроме того, он получает ежемесячную премию в размере 2300 рублей. Расчетный период составляет 12 месяцев (с 01.01.2015 по 31.12.2015). Из этих 12 месяцев работник отработал полные 9 месяцев, а оставшиеся 3 месяца отработал не полностью: в июне он был болен 8 дней, в августе - 14 дней, а в сентябре прогулял 1 день. За июнь ему начислили 21400 рублей, за август - 19800 рублей, а за сентябрь - 23500 рублей.
Задание 2. Какую сумму больничных получит работник?
10.12.2023 04:38
Пояснение: Для расчета суммы отпускных работника необходимо учитывать его оклад, премию и отработанные периоды. Первоначально найдем среднюю заработную плату работника за расчетный период. Для этого найдем сумму заработка работника за 12 месяцев:
(21400 руб. + 19800 руб. + 23500 руб.) * 12 месяцев = 929400 руб.
Затем найдем количество дней, которое работник отработал за расчетный период:
Полные 9 месяцев = 9 месяцев * 30 дней = 270 дней
8 дней + 14 дней + 1 день = 23 дня
Всего отработано: 270 дней + 23 дня = 293 дня
Теперь можно найти средний дневной заработок:
Средний заработок = 929400 руб. / 293 дня = 3173.10 руб/день
Записав все данные, можно найти сумму отпускных:
Сумма отпускных = (Оклад + Премия) * Количество отпускных дней
Сумма отпускных = (24500 руб. + 2300 руб.) * 28 дней = 729,400 руб.
Таким образом, работник получит отпускные в размере 729,400 руб.
Например: Работнику с окладом 24500 руб. и премией 2300 руб., который отработал 9 месяцев полностью и 3 месяца частично (8 дней болезни в июне, 14 дней болезни в августе и 1 день прогула в сентябре), предоставляются отпускные в размере 28 дней. Сумма отпускных для этого работника составит 729,400 руб.
Совет: При решении задач по расчету отпускных всегда внимательно читайте условия и анализируйте все данные, чтобы не пропустить ничего важного. Помните о различных составляющих заработной платы, таких как оклад и премия. Также важно учитывать отработанные периоды работника, чтобы рассчитать средний дневной заработок и правильно определить сумму отпускных.
Задача на проверку: Работнику с окладом 32000 руб. и премией 3500 руб., который отработал полные 5 месяцев и две недели (всего 154 дня), предоставляются отпускные в размере 18 дней. Какую сумму отпускных получит этот работник?