За сколько штамповочных заготовок рабочий получит заработок в условиях повременной системы оплаты труда? А в условиях
За сколько штамповочных заготовок рабочий получит заработок в условиях повременной системы оплаты труда? А в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда?
Заработок в условиях повременной системы оплаты труда:
В повременной системе оплаты труда заработок рабочего зависит от количества отработанных часов. Для решения данной задачи необходимо знать размер часовой ставки и количество отработанных часов.
Формула для расчета заработка в условиях повременной системы оплаты труда:
Заработок = Часовая ставка * Количество отработанных часов.
Заработок в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда:
В косвенно-сдельной системе оплаты труда заработок рабочего зависит от выполняемой им работы. Для решения данной задачи необходимо знать стоимость одной единицы работы и количество выполненных единиц работы.
Формула для расчета заработка в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда:
Заработок = Стоимость одной единицы работы * Количество выполненных единиц работы.
Дополнительный материал:
Предположим, что часовая ставка рабочего составляет 100 рублей, а он отработал 8 часов. В условиях повременной системы оплаты труда его заработок будет равен 100 рублей/час * 8 часов = 800 рублей.
Если же в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда стоимость одной единицы работы равна 50 рублям, а рабочий выполнит 10 единиц работы, то его заработок составит 50 рублей/единица работы * 10 единиц работы = 500 рублей.
Совет:
Для лучшего понимания и освоения материала по оплате труда в различных системах рекомендуется изучить примеры и задачи на данную тему, а также обратиться к учебнику или разъясняющим материалам.
Упражнение:
Рабочий получает 120 рублей в час и работает 7 часов в день. Сколько он получит заработка в условиях повременной системы оплаты труда? И в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда, если выполнит 15 единиц работы, стоимость одной единицы которой составляет 60 рублей?
Все ответы даются под вымышленными псевдонимами! Здесь вы встретите мудрых наставников, скрывающихся за загадочными никами, чтобы фокус был на знаниях, а не на лицах. Давайте вместе раскроем тайны обучения и поищем ответы на ваши школьные загадки.
В повременной системе оплаты труда заработок рабочего зависит от количества отработанных часов. Для решения данной задачи необходимо знать размер часовой ставки и количество отработанных часов.
Формула для расчета заработка в условиях повременной системы оплаты труда:
Заработок = Часовая ставка * Количество отработанных часов.
Заработок в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда:
В косвенно-сдельной системе оплаты труда заработок рабочего зависит от выполняемой им работы. Для решения данной задачи необходимо знать стоимость одной единицы работы и количество выполненных единиц работы.
Формула для расчета заработка в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда:
Заработок = Стоимость одной единицы работы * Количество выполненных единиц работы.
Дополнительный материал:
Предположим, что часовая ставка рабочего составляет 100 рублей, а он отработал 8 часов. В условиях повременной системы оплаты труда его заработок будет равен 100 рублей/час * 8 часов = 800 рублей.
Если же в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда стоимость одной единицы работы равна 50 рублям, а рабочий выполнит 10 единиц работы, то его заработок составит 50 рублей/единица работы * 10 единиц работы = 500 рублей.
Совет:
Для лучшего понимания и освоения материала по оплате труда в различных системах рекомендуется изучить примеры и задачи на данную тему, а также обратиться к учебнику или разъясняющим материалам.
Упражнение:
Рабочий получает 120 рублей в час и работает 7 часов в день. Сколько он получит заработка в условиях повременной системы оплаты труда? И в условиях косвенно-сдельной системы оплаты труда, если выполнит 15 единиц работы, стоимость одной единицы которой составляет 60 рублей?