Расчет заработной платы
текст задачи 1: Какой заработок получит рабочий-повременщик IV разряда, если он отработал 148 часов в сентябре
текст задачи 1:
Какой заработок получит рабочий-повременщик IV разряда, если он отработал 148 часов в сентябре и его часовая тарифная ставка составляет 420 рублей?
текст задачи 2:
Какая заработная плата будет у экономиста производственного отдела Карповой Т.И., если она отработала 20 дней в марте, взяла 3 дня отпуска за свой счет, а ее оклад составляет 25 тысяч рублей? Какая заработная плата будет у нормировщика Селиной М.С., если она отработала 23 дня, а ее оклад составляет 22 тысячи рублей?
текст задачи 3:
Какая будет заработная плата у рабочего-сдельщика VI разряда, если он выполнил... (дальше текст не указан, перефразируем только начало предложения)
Какой заработок получит рабочий-повременщик IV разряда, если он отработал 148 часов в сентябре и его часовая тарифная ставка составляет 420 рублей?
текст задачи 2:
Какая заработная плата будет у экономиста производственного отдела Карповой Т.И., если она отработала 20 дней в марте, взяла 3 дня отпуска за свой счет, а ее оклад составляет 25 тысяч рублей? Какая заработная плата будет у нормировщика Селиной М.С., если она отработала 23 дня, а ее оклад составляет 22 тысячи рублей?
текст задачи 3:
Какая будет заработная плата у рабочего-сдельщика VI разряда, если он выполнил... (дальше текст не указан, перефразируем только начало предложения)
19.12.2023 12:56
Написать свой ответ:
Описание:
Задача 1: Чтобы рассчитать заработок рабочего-повременщика IV разряда, необходимо знать его часовую тарифную ставку и количество отработанных часов. Умножьте часовую тарифную ставку на количество отработанных часов, чтобы найти заработок рабочего. В данном случае, часовая тарифная ставка равна 420 рублей, а количество отработанных часов - 148. Подставляя значения в формулу, получаем:
Заработок = Часовая тарифная ставка * Количество отработанных часов
Заработок = 420 рублей/час * 148 часов
Заработок = 62160 рублей
Задачи 2 и 3: Чтобы рассчитать заработную плату экономиста производственного отдела Карповой Т.И. и нормировщика Селиной М.С., необходимо знать их оклады и количество отработанных дней. Оклад - это фиксированная сумма, которую работнику выплачивают за определенный период времени. Учитывайте, что в задаче №2 Карпова Т.И. взяла 3 дня отпуска за свой счет. Чтобы рассчитать заработную плату, вычтите количество отработанных дней от общего количества дней в месяце, умножьте результат на сумму оклада и разделите на количество дней в месяце.
Пример:
Задача 1: Какой заработок получит рабочий-повременщик IV разряда, если он отработал 148 часов в сентябре и его часовая тарифная ставка составляет 420 рублей?
Заработок = 420 * 148 = 62,160 рублей.
Задача 2: Какая заработная плата будет у экономиста производственного отдела Карповой Т.И., если она отработала 20 дней в марте, взяла 3 дня отпуска за свой счет, а ее оклад составляет 25 тысяч рублей?
Количество рабочих дней = 31 - 3 = 28 дней.
Заработная плата = (Оклад / количество дней в месяце) * количество отработанных дней
Заработная плата = (25000 / 31) * 28 = 22580.64 рублей.
Задача 3: Какая заработная плата будет у нормировщика Селиной М.С., если она отработала 23 дня, а ее оклад составляет 22 тысячи рублей?
Заработная плата = (Оклад / количество дней в месяце) * количество отработанных дней
Заработная плата = (22000 / 31) * 23 = 15548.39 рублей.
Совет:
Чтобы лучше понять как рассчитать заработную плату, рекомендуется изучить основные понятия, такие как оклад, часовая тарифная ставка, количество отработанных часов или дней и количество дней в месяце. При решении задач помогает внимательно прочитать условие и расставить все значения согласно данной информации.
Закрепляющее упражнение:
Какую заработную плату получит рабочий-повременщик III разряда, если часовая тарифная ставка составляет 320 рублей, а он отработал 135 часов в мае?