Перегруппировка персонала швейной фабрики
Экономика

Перегруппируйте персонал швейной фабрики по категориям и уровням компетенции: швей мотористки (6, 5, 4, 3-го разрядов

Перегруппируйте персонал швейной фабрики по категориям и уровням компетенции: швей мотористки (6, 5, 4, 3-го разрядов), генеральный директор, заместитель генерального директора, слесари-ремонтники (6, 5, 4, 3-го разрядов), бухгалтеры (с высшим образованием, i, ii, iii категории), мастера, включая старших мастеров, кладовщики (с высшим образованием, i категории), секретарь-машинистка, главный инженер, модельеры (с высшим образованием, i категории), закройщики (6, 5-го разрядов), водители (6, 5, 4, 3-го разрядов), главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера, начальник цеха, заместитель начальника цеха, уборщики, сторожа, снабженец, кассир, инспектор.
Верные ответы (1):
  • Sonya
    Sonya
    64
    Показать ответ
    Перегруппировка персонала швейной фабрики

    Объяснение: Для перегруппировки персонала швейной фабрики по категориям и уровням компетенции, мы можем использовать следующий подход:

    1. Швеи мотористки (6, 5, 4, 3-го разрядов): Это категория работников, занимающихся шитьем и имеющих различные уровни квалификации. Разряды указывают на их опыт и умения в швейной промышленности.

    2. Генеральный директор: Это руководитель фабрики, который отвечает за всю деятельность предприятия.

    3. Заместитель генерального директора: Это сотрудник, помогающий генеральному директору в управлении фабрикой.

    4. Слесари-ремонтники (6, 5, 4, 3-го разрядов): Это специалисты по ремонту и обслуживанию оборудования на фабрике. Разряды также указывают на их квалификацию и опыт.

    5. Бухгалтеры (с высшим образованием, i, ii, iii категории): Бухгалтеры занимаются финансовым учетом предприятия. Категории указывают на их уровень квалификации и образование.

    6. Мастера, включая старших мастеров: Мастера являются руководителями производственных участков и имеют опыт и навыки в данной области. Старшие мастера обычно имеют больший опыт и ответственность.

    7. Кладовщики (с высшим образованием, i категории): Кладовщики отвечают за хранение и учет запасов на фабрике.

    8. Секретарь-машинистка: Секретарь-машинистка занимается ручным и печатным оформлением документов и обеспечивает офисную работу.

    9. Главный инженер: Это руководитель технического отдела и ответственный за разработку и сопровождение производственных процессов.

    10. Модельеры (с высшим образованием, i категории): Модельеры создают и проектируют новые модели одежды.

    11. Закройщики (6, 5-го разрядов): Закройщики занимаются резкой ткани по готовым выкройкам для последующего шитья.

    12. Водители (6, 5, 4, 3-го разрядов): Водители отвечают за перевозку готовой продукции или материалов.

    13. Главный бухгалтер: Это руководитель бухгалтерии, который отвечает за ведение финансового учета фабрики.

    14. Заместитель главного бухгалтера: Это сотрудник, помогающий главному бухгалтеру в его работе.

    15. Начальник цеха: Это руководитель производственного цеха, ответственный за организацию работы и производственные процессы.

    Доп. материал: Перегруппируйте персонал швейной фабрики по категориям и уровням компетенции.

    Совет: Чтобы лучше понимать и организовывать персонал фабрики, полезно использовать официальные таблицы и документы, указывающие на требования к каждой должности и ее уровень.

    Задание для закрепления: Какие категории и разряды указаны в задаче для кладовщиков?
Написать свой ответ: