Какое количество работников планируется на розничном торговом предприятии, учитывая, что оно имеет 10 рабочих мест
Какое количество работников планируется на розничном торговом предприятии, учитывая, что оно имеет 10 рабочих мест и работает без выходных? На сколько часов продолжительность работы и какие дни учитываются при определении численности работников? Какова продолжительность рабочей смены продавцов и сколько дней составляет их рабочая неделя? Сколько дней отпуска предусмотрено для работников и на сколько дней в среднем работник пропускает работу из-за болезни или других причин?
23.11.2024 21:01
Описание:
Чтобы определить количество работников на розничном торговом предприятии, учитывая 10 рабочих мест, продолжительность работы и дни учетываются следующим образом. Поскольку предприятие работает без выходных, в расчет применяется продолжительность рабочей смены и рабочая неделя продавцов, а также количество отпускных дней и средняя продолжительность пропусков работы из-за болезни или иных причин.
Сначала рассмотрим продолжительность работы и дни учета численности работников. Пусть продолжительность рабочей смены составляет 8 часов. Поскольку предприятие работает без выходных, учитывается 7 дней в неделю.
Теперь перейдем к рабочей неделе продавцов. Пусть работники торгового предприятия имеют 5-дневную рабочую неделю, что означает, что они работают пять дней и отдыхают в выходные.
Отпускные дни для работников определяются правилами предприятия или законодательством, но пусть будет предусмотрено 20 дней отпуска в году.
Наконец, средняя продолжительность пропусков работы из-за болезни или иных причин может варьироваться, но предположим, что сотрудники торгового предприятия в среднем пропускают 5 дней работы в году по таким причинам.
Например:
Планируемое количество работников на розничном торговом предприятии с 10 рабочими местами будет составлять 10 человек.
Продолжительность рабочей смены - 8 часов в день.
Рабочая неделя продавцов - 5 дней в неделю.
Отпуск предусмотрен на 20 дней в году.
Средняя продолжительность пропусков работы - 5 дней в году.
Совет:
Чтобы лучше понять и запомнить информацию о количественном планировании рабочих, можно создать таблицу с разделами для каждого параметра (количество работников, продолжительность рабочей смены, рабочая неделя, отпуск, пропуски работы). В эту таблицу можно записывать значения на основе условий задачи. Такой подход позволит держать информацию под контролем и использовать ее в дальнейшей практике и расчетах.
Упражнение:
Предположим, что продолжительность рабочей смены увеличивается до 10 часов. Как изменится необходимое количество работников на розничном торговом предприятии с 10 рабочими местами с учетом этого фактора?