3. Что входит в понятие цена труда ? а) Заработная плата б) Прибыль в) Проценты г) Рента 4. От чего зависит размер
3. Что входит в понятие "цена труда"?
а) Заработная плата
б) Прибыль
в) Проценты
г) Рента
4. От чего зависит размер реальной заработной платы?
а) Уровень цен на товары и услуги
б) Отдача капитала
в) Потребительские расходы
5. Что произойдет, если государство установит минимальную заработную плату, превышающую равновесный уровень?
а) Возникнет дефицит рабочей силы в отрасли
б) Возникнет избыток рабочей силы в отрасли
в) Увеличится спрос на труд
6. Что является объектом купли-продажи на рынке факторов производства (ресурсов)?
А) Труд
Б) Реальные ресурсы
15.12.2023 23:27
Пояснение: Цена труда – это общее понятие, которое включает в себя все вознаграждения, получаемые работником за свой труд. Она включает заработную плату, прибыль предпринимателя, проценты и ренту.
Пример: Задача 3. Что входит в понятие "цена труда"?
а) Заработная плата
б) Прибыль
в) Проценты
г) Рента
Совет: Для лучшего понимания понятия "цена труда" рекомендуется изучить основные составляющие цены труда и их взаимосвязь. Заработная плата является основной составляющей цены труда и является непосредственным вознаграждением за выполненную работу. Прибыль предпринимателя, проценты и рента – это дополнительные составляющие цены труда, которые определяются различными факторами, такими как спрос и предложение на рынке труда, уровень цен на товары и услуги, потребительские расходы и другие.
Задача на проверку: Назовите основные составляющие цены труда и объясните, как они влияют на ее размер.