Как распределить ежемесячный заработок между рабочими бригады на основе представленных данных? Бригада, состоящая

Распределение заработка между рабочими бригады

Пояснение:
Для распределения ежемесячного заработка между рабочими бригады, мы должны учесть несколько факторов.

1. Сначала нужно вычислить заработную плату за выполнение работы по сдельным расценкам. Заработок бригады составляет 8389,35 рублей.
2. Затем нам нужно начислить премию в размере 30% за выполнение плана по выпуску продукции. Для этого умножим заработок бригады на 30% (8389,35 рублей * 0,3 = 2516,81 рублей).
3. Теперь мы можем распределить общую сумму (8389,35 рублей + 2516,81 рублей = 10906,16 рублей) между рабочими бригады согласно их разрядам и отработанному времени.
- IV разряд отработал 8,871 часов. Нам нужно вычислить его долю: (8,871 часов / (8,871 часов + 7,975 часов + 7,975 часов + 10,269 часов)) * 10906,16 рублей = 3070,99 рублей.
- III разряд и II разряд не имеют доплат за условия, поэтому их доли равны: (7,975 часов / (8,871 часов + 7,975 часов + 7,975 часов + 10,269 часов)) * 10906,16 рублей = 2764,92 рублей каждому разряду.
- I разряд отработал 10,269 часов. Его доля будет равна: (10,269 часов / (8,871 часов + 7,975 часов + 7,975 часов + 10,269 часов)) * 10906,16 рублей = 4405,33 рублей.

Например:
Предположим, что у нас есть ежемесячный заработок 8389,35 рублей, включая премию 30%. Бригада состоит из 4 рабочих разного разряда. Как будет распределен заработок на каждого из рабочих?

Совет:
Для лучшего понимания процесса распределения, рекомендуется внимательно прочитать условие задачи и убедиться, что все необходимые данные учтены. Кроме того, рекомендуется использовать калькулятор для более точных вычислений.

Упражнение:
Найдите заработок для каждого разряда рабочих, если их отработанное время составляет:
IV разряд – 9.5 часов,
III разряд – 7 часов,
II разряд – 6.5 часов,
I разряд – 11 часов.

Распределение заработка по рабочим бригады

Объяснение: Для распределения заработка между рабочими бригады, мы должны учесть несколько факторов. Сначала найдем общую сумму заработка бригады за месяц, который составляет 8389,35 рублей. Затем мы должны учесть премию в размере 30%, начисленную по выполнению плана по выпуску продукции.

Чтобы распределить заработок равномерно между рабочими, мы должны знать количество отработанных часов каждым рабочим. Согласно предоставленным данным, каждый из рабочих отработал следующее количество времени:
- IV разряд: 8,871 часов
- III разряд: 7,975 часов
- II разряд: 7,975 часов
- I разряд: 10,269 часов

Теперь мы можем приступить к распределению заработка. Для начала, найдем среднюю почасовую ставку рабочего бригады, разделив общий заработок на общее количество отработанных часов. Затем увеличим заработок каждого рабочего на премию.

Пример:

Заработок бригады: 8389,35 рублей
Премия: 30%

Рабочий IV разряда:
Отработанные часы: 8,871
Почасовая ставка: (8389,35 / (8,871 + 7,975 + 7,975 + 10,269)) * 1,3

Совет: Чтобы лучше понять распределение заработка, рекомендуется использовать калькулятор для точных вычислений. Также не забудьте учесть доплаты за праздничные дни и вечерние/ночные часы при расчете заработка каждого рабочего.

Закрепляющее упражнение: Распределите заработок каждого рабочего в бригаде на основе предоставленных данных.