В данном случае, какая будет используемая система оплаты труда? Какой будет месячный доход Юдина, если его сдельная

Тема: Система оплаты труда и расчет месячного дохода

Инструкция: В данном случае будет использоваться сдельная система оплаты труда. Это означает, что за каждую единицу произведенного товара работник получает определенную сумму, называемую сдельной тарифной ставкой.

Для расчета месячного дохода Юдина сначала необходимо выяснить, сколько деталей он производит в день. Для этого делим общее количество произведенных деталей (400) на количество рабочих дней (26). Получаем 400/26 = 15,38 (округляем до двух знаков после запятой).

Далее, чтобы узнать, сколько дней Юдин работает в месяц, вычитаем из общего числа рабочих дней (26) число выходных дней в месяце (если такие есть). Пусть рабочих дней в месяце будет 30. Тогда 30-26 = 4 дня.

Теперь мы можем рассчитать месячный доход Юдина. Для этого умножаем сдельную тарифную ставку (5000) на количество произведенных деталей в месяц (15,38 деталей/день × 26 рабочих дней). Получаем 5000 × 15,38 × 26 = 1,000,700 (округляем до целого числа).

Таким образом, месячный доход Юдина составляет 1,000,700.

Пример использования: Расчитайте месячный доход Юдина, если его сдельная тарифная ставка составляет 5000, он произвел 400 деталей за 26 рабочих дней, а не 312, при дневной норме производства равной 12.

Совет: При работе с системой оплаты труда важно учитывать все заданные условия и правильно выполнять расчеты. Регулярная практика и внимательность помогут вам легко разобраться в таких задачах.

Упражнение: Поминутною будим оплачиваться сотрудник, с каждого произведенного учебного задания сотрудник производит 60 копеек, за каждые 12 учебных заданий сотруднику доплачиваем 1 рубль, а за 15 заданий доплачиваем еще 1 рубль, и самое главное вся задача в том что сотрудник выполнил только 2 задачи в минуту его не оплачиваем, только работа которая выполнена оплачивается, для начала работы требуется задать вопрос и сравнить с 2022 годом, дьякую))