Какие изменения произошли в сущности и природе общественного труда и в положении наёмного работника после проведения

Тема вопроса: Изменения в сущности и положении наёмного работника после проведения рыночных реформ.

Объяснение: После проведения рыночных реформ произошли значительные изменения в сущности и положении наёмного работника. Рыночные реформы, в основном, направлены на переход от плановой экономики к рыночной экономике. Это привело к изменениям в самом характере общественного труда и в положении наёмного работника.

В плановой экономике государство контролировало и распределяло ресурсы и производство, а положение наёмного работника регулировалось центральным планированием. Однако в результате рыночных реформ произошли изменения. Появилась конкуренция, свобода предпринимательства и рыночные отношения. Работники получили больше возможностей выбирать свою сферу деятельности и место работы. Они стали свободными агентами на рынке труда.

Однако с рыночными реформами повысилась и конкуренция на рынке труда. Работники должны быть готовы к изменениям в сфере труда, повышать свои навыки и квалификацию. В сущности, общественный труд стал более гибким и динамичным.

Пример: Одним из значимых изменений после проведения рыночных реформ является возможность наёмного работника выбирать свою сферу деятельности и место работы, что ранее было невозможно. Теперь работники могут активно искать наиболее выгодные предложения на рынке труда и достигать лучших условий труда.

Совет: Для лучшего понимания изменений в сущности и положении наёмного работника после проведения рыночных реформ, рекомендуется изучать основы экономики и рыночной системы. Изучение истории рыночных реформ в разных странах может также помочь в осознании причин и последствий данных изменений.

Упражнение: В чем состоят основные преимущества и недостатки рыночной экономики для наемных работников?