Рабочие отношения
a) Компания рассчитывает на этого человека, если она от него зависит. b) Когда вы просите кого-то остаться на связи
a) Компания рассчитывает на этого человека, если она от него зависит.
b) Когда вы просите кого-то остаться на связи, это означает, что вы хотите видеться или говорить с ними снова.
c) Возможности машины - это, что она может делать.
d) Гибкость работы описывает, когда вы можете работать где и когда хотите.
e) Если вы можете нести оборудование, оно описывается как портативное.
f) Устройство - это небольшая машина, которая помогает вам что-то делать.
g) Каждому нужно работать усерднее - компания хочет улучшить производительность.
h) Как сотрудники относятся к компании
b) Когда вы просите кого-то остаться на связи, это означает, что вы хотите видеться или говорить с ними снова.
c) Возможности машины - это, что она может делать.
d) Гибкость работы описывает, когда вы можете работать где и когда хотите.
e) Если вы можете нести оборудование, оно описывается как портативное.
f) Устройство - это небольшая машина, которая помогает вам что-то делать.
g) Каждому нужно работать усерднее - компания хочет улучшить производительность.
h) Как сотрудники относятся к компании
12.12.2023 18:47
Написать свой ответ:
Пояснение: Рабочие отношения описывают взаимоотношения между сотрудниками и компанией, а также между сотрудниками друг с другом. В рабочих отношениях важна взаимная зависимость и взаимодействие. В задаче представлены несколько понятий, связанных с рабочими отношениями: ожидания от сотрудника, коммуникация, гибкость работы, возможности, уровень усердия и отношение к компании.
Демонстрация:
a) Компания рассчитывает на этого человека, если она от него зависит - это означает, что компания полагается на его работу и успех деловых операций зависит от него.
b) Когда вы просите кого-то остаться на связи, это означает, что вы хотите продолжать общение или контакт с ними в будущем.
c) Возможности машины описывают, что она способна делать - функциональные характеристики, навыки или ресурсы, которые она предоставляет.
d) Гибкость работы описывает возможность работать в различных местах и время, а не привязанность к определенному офису или графику.
e) Если оборудование можно носить с собой, оно называется портативным - это позволяет переносить его и использовать в разных местах.
f) Устройство - это небольшая машина или инструмент, предназначенная для помощи в выполнении определенных задач или работы.
g) Компания хочет, чтобы каждый работал усерднее, чтобы улучшить производительность и достичь лучших результатов.
h) Отношение сотрудников к компании отражает их отношение, мнение и эмоции по отношению к работодателю.
Совет: Чтобы лучше понять рабочие отношения, важно быть проактивным, коммуникативным и гибким. Старайтесь быть ответственным сотрудником и устанавливать хорошие отношения с коллегами и компанией. Узнавайте о возможностях, которые компания предоставляет, и старайтесь развиваться профессионально.
Практика: Что описывает понятие "гибкость работы"?