Будь ласка, напишіть невеликий твір (10 речень) на тему Надавати критику особисто, але висловлювати похвалу при свідках

Тема вопроса: Надавання критики особисто, але висловлювання похвали при свідках

Пояснення: Надання критики та висловлювання похвали - важлива навичка, яка може допомогти нам будувати здорові стосунки з іншими людьми. Це особливо важливо, коли ми маємо давати оцінку чи відгук на роботу чи поведінку когось. Важливо розуміти, що критика може бути корисною, але її слід формулювати об"єктивно і нейтрально, не зачіпаючи особистість людини. Критика краще надавати особисто, без участі третіх осіб, щоб уникнути непотрібного конфлікту та надмірної драматизації ситуації. При висловлюванні похвали варто це робити при свідках, щоб зміцнити мотивацію і самооцінку людини, а також позитивно вплинути на робочий або навчальний колектив.

Приклад використання: Коли наш колега представив презентацію на засіданні, ми можемо присутнім сказати: "Вітаю, Наталія! Твоя презентація була добре підготовлена та професійно зроблена. Якщо попрацювати над кінцівкою, вона була б ще ефективнішою. Дуже цікаво!"

Рекомендації: Щоб краще зрозуміти, як надавати критику особисто, але висловлювати похвалу при свідках, рекомендую звернути увагу на такі моменти:
1. Бути об"єктивним і конкретним, вказуючи на конкретні аспекти, які можна вдосконалити або захвалити.
2. Використовувати позитивне висловлення та відвертість, але не забувайте про формулювання, вони мають бути повчальними, але не образливими.
3. Висловлювати критику та похвалу відповідної обстановці - особисто для критики та при свідках для похвали.

Вправа: Ви можете спробувати навчитись надавати критику особисто, але висловлювати похвалу при свідках, шляхом відео-запису своєї міні-презентації або виступу, а потім розглянути з колегами або друзями, враховуючи вищевказані рекомендації.

Тема: Надавати критику особисто, але висловлювати похвалу при свідках

Пояснення: Надавання критики особисто є важливим аспектом комунікації, оскільки це може сприяти покращенню взаємин між людьми, а також виправленню помилок та зростанню. Однак, важливо звернути увагу на спосіб висловлювання критики, а також на присутність свідків.

При критиці особисто:
- Почніть з позитивного коментаря або похвали, щоб показати, що ваші наміри є конструктивними й доброзичливими.
- Будьте чесними, але пом"якшуйте свої слова, уникайте агресії та використовуйте "Я-повідомлення", щоб виразити свої спостереження.
- Подайте істотну інформацію про проблему й запропонуйте способи поліпшення.
- Виявляйте терпіння й завжди дайте спокійну можливість висловити свою точку зору.

При висловлюванні похвали при свідках:
- Відкрийте своє висловлення, називаючи особи, які бачили діяння, що заслуговує на похвалу.
- Поясніть, що саме вражає вас в цій дії та як це впливає на оточуючих.
- Висловлюйте похвалу конкретно, коротко та зрозуміло.
- Використовуйте позитивну мову та вирази, щоб підкреслити важливість цієї дії.

Приклад використання:
Твій друг публічно виступив і провів виставку малюнків, демонструючи свої таланти. Підійди до нього особисто і скажи:
"Привіт, я був просто вражений твоїм виступом та малюнками на виставці. Ти маєш неймовірний талант і здатність передати емоції через свої малюнки. Це завжди вражає мене й інших свідків. Дуже гарна робота і велике дякую за це!"

Порада: Щоб краще запам"ятати цю тему, рекомендую регулярно практикувати надавання критики та похвали своїм друзям, родині або навіть уявляти ситуації, де це може знадобитись. Це допоможе збагатити вашу комунікативну навичку та встановити позитивні стосунки з тими, хто вас оточує.

Вправа: Похваліть одного зі своїх однокласників на уроці фізики, зазначіть його/її успіхи та вплив його/її роботи на інших.