Пожалуйста, представьте нам традиционные рекомендательные письма. К сожалению, мы не можем предоставить информацию

Традиционные рекомендательные письма

Описание: Рекомендательные письма используются для рекомендации или подтверждения качеств и навыков лица, которое выступает в роли рекомендуемого. Эти письма обычно используются при поиске работы или обучении в институтах. В данном контексте, мы должны написать рекомендательное письмо о фирме, но не имея информации о самой фирме. Мы должны указать на то, что сделка, которую предлагает фирма, представляет большой риск, однако предполагаем, что человек на важном посту в фирме будет привержен своей работе и обеспечит ее успешное осуществление. Также, мы должны указать на то, что поставка товаров будет зависеть от платежей и кредитной ситуации фирмы, а также упомянуть, что фирма никогда не давала поводов для жалоб и принимала все меры для устранения неисправностей в оборудовании, хоть и с некоторой неохотой.

Дополнительный материал:
Уважаемый(ая) [Имя получателя],
Я пишу вам рекомендательное письмо от лица [имя вашей фирмы]. Хоть мы не можем предоставить информацию о фирме, я хотел бы выразить наше мнение относительно запланированной сделки, предложенной вашей фирмой.
Мы признаем, что предложенная сделка представляет большой риск. Однако, учитывая ваше положение на важной должности, мы полагаем, что вы будете полностью привержены своей работе и окажете необходимое влияние на успешное осуществление этой сделки.
Мы также ожидаем вашего подтверждения относительно кредита, предоставленного вашей фирмой. Поставка большой партии товаров будет зависеть от ваших платежей и общей кредитной ситуации вашей фирмы.
Хотелось бы отметить, что ваша фирма никогда не давала поводов для жалоб. Мы также знаем, что вы с неохотой, но все же быстро и эффективно устраняли неисправности в оборудовании.
Мы надеемся на наше успешное сотрудничество и благодарим вас за внимание к нашему рекомендательному письму.
С наилучшими пожеланиями,
[Ваше имя]

Совет: При написании рекомендательных писем важно быть объективными, но одновременно подчеркнуть сильные стороны рекомендуемого лица и выразить доверие к его профессионализму и способностям. Более подробно рассмотрите качества и достижения фирмы, чтобы подтвердить и обосновать свою рекомендацию. Также важно использовать формальный и вежливый тон в письме.

Закрепляющее упражнение: Напишите рекомендательное письмо от имени вашей фирмы сотруднику, который хочет продвигаться по карьерной лестнице. Укажите на его профессиональные достижения и личные качества, почему он заслуживает продвижения.