1. После нескольких лет воплощение проекта наконец-то достигнуто благодаря приезду ученого-самородка из небольшого

Задача:

1. В данном задании описывается ситуация, в которой проект был реализован после многолетней работы и благодаря появлению ученого-самородка из сельского поселения. Это bedeт долгожданный прорыв в проекте, который, вероятно, поможет достичь целей и принести успех.

2. Вторая задача состоит в разрешении спорных вопросов между конкурирующими компаниями на российском рынке ценных бумаг. Проблема на самом деле кроется в личной неприязни между руководителями этих фирм. Согласие между ними поможет уладить конфликт и способствовать более конструктивному сотрудничеству.

Пример использования:

1. Пример использования задачи 1:
Ученику можно предложить написать эссе о значимости и значении работы над проектом и том, как принятие ученого-самородка указывает на прорыв в проекте. В эссе должны быть представлены аргументы и примеры, чтобы обосновать выбор ученого-самородка и объяснить, почему это важно для проекта.

2. Пример использования задачи 2:
Ученику можно дать задание представить аргументы и рекомендации о том, как руководители компании могут преодолеть свою личную неприязнь, чтобы уладить конфликты между компаниями. В ответе должны быть приведены примеры, какие практические шаги могут быть предприняты для улучшения отношений и достижения более гармоничного сотрудничества.

Совет:
1. В первой задаче можно объяснить ученику, что реализация проекта требует времени, терпения и упорства. Важно также осознавать цели и преимущества проекта, чтобы добиться успеха.
2. Во второй задаче можно показать ученику, как важно разрешать конфликты и споры с помощью открытого и конструктивного диалога. Ученикам могут быть предложены методы разрешения конфликтов, такие как эффективное слушание, поиск компромиссов и построение взаимопонимания.

Упражнение:
1. Какие могут быть преимущества работы с ученым-самородком в проекте? Объясните, почему его появление является прорывом.
2. Каковы возможные последствия отсутствия разрешения личной неприязни между руководителями компаний? Опишите, насколько это может повлиять на бизнес-отношения между ними.