Организация рабочих смен
1) На предыдущих уроках обсуждали вопрос организации рабочих смен. 2) В полдень в комнате отдыха фермы первого
1) На предыдущих уроках обсуждали вопрос организации рабочих смен.
2) В полдень в комнате отдыха фермы первого производственного участка колхоза "Богатырь" собрались свинарки.
3) В редакции я познакомился с присланным студентом из Сирии Мухамедом Али, который учится на факультете журналистики ВГУ.
4) Всем диспетчерам необходимо ознакомиться с графиком движения поездов специального назначения, составленным управлением.
5) В тресте имеется акт проверки состояния водопроводного хозяйства предприятия.
6) О
2) В полдень в комнате отдыха фермы первого производственного участка колхоза "Богатырь" собрались свинарки.
3) В редакции я познакомился с присланным студентом из Сирии Мухамедом Али, который учится на факультете журналистики ВГУ.
4) Всем диспетчерам необходимо ознакомиться с графиком движения поездов специального назначения, составленным управлением.
5) В тресте имеется акт проверки состояния водопроводного хозяйства предприятия.
6) О
11.12.2023 00:54
Написать свой ответ:
Объяснение: Организация рабочих смен - это процесс планирования и регулирования трудовой деятельности работников в течение определенного времени. Целью организации рабочих смен является оптимальное использование ресурсов и обеспечение эффективности работы предприятия или учреждения. Организация рабочих смен включает определение графика работы, распределение сотрудников по сменам, учет рабочего времени и учет выходных и праздничных дней.
Пример использования: На ферме колхоза "Богатырь" свинарки собрались в комнате отдыха в полдень для обсуждения вопроса об организации рабочих смен. Они рассматривали график работы и распределение сотрудников по сменам, чтобы обеспечить непрерывность производственного процесса на ферме.
Совет: Для лучшего понимания организации рабочих смен рекомендуется изучить основные принципы планирования трудовой деятельности, а также ознакомиться с правилами и нормативами, регулирующими рабочее время и отдых. Важно учитывать потребности предприятия или учреждения и обеспечивать оптимальное использование ресурсов.
Упражнение: Представьте, что вы директор предприятия и вам необходимо разработать график работы для своих сотрудников. Опишите, какие факторы вы учтете при его составлении и по каким критериям будете распределять сотрудников по сменам.