Введите информацию в следующую таблицу: вызовите в памяти недавний конфликт, оцените его разрешение и попробуйте
Введите информацию в следующую таблицу: вызовите в памяти недавний конфликт, оцените его разрешение и попробуйте предложить альтернативный способ разрешения, исходя из полученных знаний. В таблице, заполните следующие столбцы: 1) краткое описание ситуации, вызвавшей конфликт; 2) метод, который использовали для разрешения конфликта; 3) ваше общее мнение об эффективности этого метода (оценка от -3 до +3); 4) результат применения метода (положительный или отрицательный); 5) другой возможный подход для разрешения данного конфликта.
29.11.2023 04:40
Описание: Разрешение конфликтов – важный навык, который позволяет людям общаться и сотрудничать эффективно. Существует несколько методов, которые помогают решить конфликтные ситуации, и каждый из них имеет свои особенности и эффективность.
1) Краткое описание ситуации:
Пример: Двое друзей в школе не согласны по поводу выбора темы для классного проекта. Один хочет делать проект о кино, а другой предлагает фокусироваться на музыке.
2) Метод, использованный для разрешения конфликта:
Пример: Друзья применили метод компромисса и решили выбрать тему, которая объединяет оба интереса – они выбрали "музыку в кино".
3) Оценка эффективности метода:
Пример: Метод компромисса может считаться эффективным, так как он учитывает индивидуальные предпочтения каждого и помогает достичь среднего решения. В данном случае, оценка будет +2.
4) Результат применения метода:
Пример: Применение метода компромисса привело к положительному результату, так как друзья смогли выбрать общую тему для проекта, которая отвечает их интересам.
5) Другой возможный подход:
Пример: Другим подходом для разрешения данного конфликта могло бы быть голосование, чтобы определить тему проекта большинством голосов.
Совет: Для лучшего понимания разрешения конфликтов рекомендуется обратить внимание на важность слушания других, нахождения компромиссов и умения искать альтернативные решения.
Дополнительное упражнение: Опишите ситуацию, вызвавшую конфликт, и предложите два различных подхода для его разрешения. Оцените оба подхода и сделайте вывод о наиболее эффективном из них.