Кто разработал первые тесты для профессионального отбора?

Тема вопроса: История профессионального отбора

Пояснение: Первые тесты для профессионального отбора были разработаны в начале 20 века в США. Главной фигурой в создании таких тестов стал американский психолог Джеймс Маккинов, который исследовал методы оценки интеллекта и психологических способностей.

В 1905 году Маккинов создал первый тест на интеллект, который получил название "Тест Бине-Симона". Он был разработан для определения уровня интеллектуального развития детей и стал популярным методом оценки психологических способностей.

В 1917 году Маккинов разработал специальные тесты США для выбора солдат во время Первой мировой войны. Эти тесты измеряли способности, знания и навыки военнослужащих, и помогали определить их пригодность для службы.

С течением времени профессиональные тесты для отбора стали все более распространенными и разнообразными, и в настоящее время используются во многих сферах: от подбора сотрудников в компаниях до отбора в учебные заведения.

Доп. материал:
Задача: Кто разработал первые тесты для профессионального отбора?
Ответ: Первые тесты для профессионального отбора были разработаны американским психологом Джеймсом Маккиновым в начале 20 века.

Совет: Для лучшего понимания истории профессионального отбора, рекомендуется изучить биографию Джеймса Маккинова и ознакомиться с его исследованиями в области психологии и оценки способностей.

Практика: Какие другие психологи и ученые сделали важный вклад в развитие профессиональных тестов для отбора?