1) Каким образом можно определить тип взаимоотношений, при котором участники ориентированы на достижение своих
1) Каким образом можно определить тип взаимоотношений, при котором участники ориентированы на достижение своих индивидуальных целей, даже в условиях совместной работы, основанной на общем взаимном недоверии: 1) коллаборация антагонистов; 2) дружественная коллаборация; 3) товарищеское соревнование; 4) необойденный интерференция; 5) соперничество.
16.12.2023 19:13
Объяснение:
Для определения типов взаимоотношений, при которых участники ориентированы на достижение своих индивидуальных целей даже в условиях совместной работы при общем недоверии, нам необходимо рассмотреть различные варианты.
1) Коллаборация антагонистов: При данном типе взаимоотношений участники соревнуются и не доверяют друг другу, но при этом находят общее решение или компромисс для достижения своих индивидуальных целей.
2) Дружественная коллаборация: В этом типе взаимоотношений все участники работают вместе, имеют доверие друг к другу и стремятся достичь согласия для достижения общих целей.
3) Товарищеское соревнование: В данном случае участники работают над достижением своих индивидуальных целей, но при этом соревнуются друг с другом; каждый стремится показать себя в лучшем свете.
4) Необойденный интерференция: При данном типе взаимоотношений участники работают каждый на своей задаче, но их действия противоречат и мешают друг другу.
5) Соперничество: Здесь участники соревнуются и стремятся достичь своей цели, не обращая внимание на других участников или сотрудничество.
Доп. материал:
Задача состоит в определении типа взаимоотношений в условиях совместной работы с общим недоверием. В данном случае, коллаборация антагонистов будет соответствующим вариантом, так как участники стремятся достичь своих индивидуальных целей, не доверяя друг другу, но при этом находят компромисс и работают вместе.
Совет:
Для лучшего понимания типов взаимоотношений, важно анализировать и понимать мотивы действий каждого участника и выявлять, какие цели каждый ставит перед собой. Также полезно обсудить примеры из реальной жизни, чтобы увидеть, как эти типы взаимоотношений влияют на совместную работу и достижение целей.
Задача для проверки:
Изложите другими словами, что означает "товарищеское соревнование" и приведите пример ситуации, где такой тип взаимоотношений мог бы быть применен.