Заключивший трудовой договор с издательством Урал , инвалид второй группы Киселева, занималась печатанием рукописей

Тема вопроса: Требования инвалида по компенсации за сверхурочные работы и затраты на электроэнергию.

Объяснение: В данной ситуации Киселева, инвалид второй группы, заключила трудовой договор с издательством "Урал" и выполняла работу по печатанию рукописей на своем компьютере. Согласно условиям трудового договора, ей выплачивался ежемесячный оклад в размере 10 рублей за каждую напечатанную страницу. Однако, после того, как она узнала о льготах для инвалидов на рабочем месте, она решила потребовать компенсацию за сверхурочные работы, поскольку работала без учета сокращенного рабочего времени для инвалидов. Она также требует компенсацию за затраты на электроэнергию.

По закону "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", инвалиды имеют право на сокращенное рабочее время с сохранением заработной платы. Таким образом, Киселева могла бы работать меньше 8 часов в день, при сохранении одинаковой оплаты труда. Она также имеет право на дополнительные компенсации, если ей потребовались дополнительные расходы, например, на электроэнергию.

Однако, необходимо учесть, что для получения компенсации Киселева должна обратиться к своему работодателю и предоставить подтверждающую документацию о своей инвалидности и сверхурочной работе, а также о затратах на электроэнергию.

Пример: Как инвалиду второй группы, Киселева имеет право на сокращенное рабочее время и должна обратиться к работодателю для получения компенсации за сверхурочные работы и затраты на электроэнергию.

Совет: Для лучшего понимания своих прав и возможностей, Киселева может обратиться в организацию, занимающуюся защитой прав инвалидов, или к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, чтобы получить консультацию и проверить свои права.

Дополнительное упражнение: Какие документы должна предоставить Киселева для получения компенсации за сверхурочные работы и затраты на электроэнергию?

Тема занятия: Требования инвалида о компенсации за сверхурочные работы и затраты на электроэнергию

Пояснение: Инвалиды в Российской Федерации имеют свои льготы и права на рабочем месте. В данном случае, Киселева, инвалид второй группы, работала на издательстве "Урал" и выполняла печать рукописей на своем компьютере. Согласно условиям трудового договора, ей выплачивалось по 10 рублей за каждую страницу ежемесячно.

Однако, после просмотра телевизионной передачи о льготах для инвалидов на рабочем месте, Киселева узнала, что она имеет право на сокращенное рабочее время. Она требует компенсацию за сверхурочные работы, поскольку она работала по 8 часов в день, не зная о своем праве на сокращенное рабочее время.

Киселева также заявляет о необходимости компенсации за затраты на электроэнергию. Поскольку она выполняла свою работу на своем компьютере, она считает, что должна быть компенсирована за использование своих ресурсов.

Например: Пожалуйста, объясните Киселеве, что, скорее всего, она имеет право на сокращенное рабочее время и может требовать компенсацию за сверхурочные работы, а также объясните, что вопрос о компенсации за затраты на электроэнергию может быть рассмотрен.

Совет: Рекомендуется Киселеве обратиться за консультацией к специалисту по трудовому праву или к организации, защищающей права инвалидов, для получения дальнейшей информации и помощи.

Задача для проверки: Какие другие льготы и права на рабочем месте имеют инвалиды в Российской Федерации?