What is the subject of the employment contract No. 3 of August 15, 2012?

Тема: Трудовой договор
Объяснение: Трудовой договор - это юридический документ, заключаемый между работником и работодателем, который определяет условия труда и отношения между сторонами. В данном случае, "Предмет трудового договора №3 от 15 августа 2012 года" описывает суть и сферу действия данного договора. Однако, без доступа к самому договору, точно ответить на вопрос о предмете трудового договора невозможно. Предмет договора может включать условия труда, оплату, рабочее время, обязанности сторон, соглашения о конфиденциальности и другие важные аспекты трудовых отношений.

Пример использования: Для определения предмета трудового договора №3 от 15 августа 2012 года, необходимо ознакомиться с самим документом, либо обратиться к соответствующим источникам, которые могут содержать информацию о нем.

Совет: Если у вас возникли вопросы по теме трудового договора или других юридических вопросах, всегда рекомендуется обратиться к квалифицированным юристам или специалистам в этой области. Они смогут предоставить точные и правильные ответы на ваши вопросы и помочь вам разобраться в тонкостях трудового права.

Упражнение: Опишите предмет трудового договора №5 от 10 июля 2018 года, если имеются следующие условия: рабочее время - 8 часов в день, 40 часов в неделю; базовая заработная плата - 50000 рублей в месяц; дополнительные льготы - медицинская страховка, оплата проезда в общественном транспорте.