Выберите верные утверждения о законодательстве о труде: 1) трудовое право относится к сфере
Выберите верные утверждения о законодательстве о труде: 1) трудовое право относится к сфере государственно-управленческих отношений; 2) основным методом регулирования в трудовом праве является заключение трудовых договоров; 3) трудовое право учитывает вопросы качества и результативности труда; 4) трудовое право учитывает вопросы реализации права граждан на отдых; 5) трудовое право защищает занятость граждан; 6) трудовое право предусматривает право на забастовки и другие формы трудового протеста; 7) в трудовом праве существует обязанность граждан трудиться; 8) трудовое право гарантирует право граждан на безопасные условия работы.
26.11.2023 06:47
Разъяснение: Законодательство о труде является важной частью правовой системы, которая регулирует отношения между работниками и работодателями. Оно включает государственные законы, которые обеспечивают защиту прав работников и регулируют условия их труда.
1) Правильное утверждение. Трудовое право относится к сфере государственного регулирования, так как оно регулирует отношения между работниками и работодателями, и включает в себя правила, которые устанавливаются государством.
2) Правильное утверждение. Основным методом регулирования в трудовом праве является заключение трудовых договоров между работниками и работодателями. Трудовые договоры определяют права и обязанности сторон трудовых отношений.
3) Правильное утверждение. Трудовое право учитывает вопросы качества и результативности труда. Работники должны выполнить свою работу в соответствии с установленными требованиями качества.
4) Правильное утверждение. Трудовое право учитывает вопросы реализации права граждан на отдых, включая определение продолжительности рабочего времени, оплаты отпусков и других форм отдыха.
5) Правильное утверждение. Трудовое право защищает занятость граждан, включая гарантированное право на работу и запрет дискриминации по признаку занятости.
6) Правильное утверждение. Трудовое право предусматривает право на забастовки и другие формы трудового протеста, которые могут быть использованы работниками для защиты своих интересов.
7) Правильное утверждение. В трудовом праве существует обязанность граждан трудиться, то есть работники обязаны исполнять свои трудовые обязанности добросовестно.
8) Не завершено. (Не было запрошено дополнительное утверждение.)
Совет: Для лучшего понимания законодательства о труде, рекомендуется ознакомиться с соответствующими законами и нормативными актами, которые регулируют трудовые отношения в вашей стране.
Задача для проверки: Представьте, что вы работаете как консультант по трудовому праву. Определите, какие права и обязанности возникают у работника при заключении трудового договора и продолжении его исполнения.