В декабре 2011 г. в ЗАО «Типография «Ксерокс» был заключен коллективный договор, который устанавливал тарифные ставки
"В декабре 2011 г. в ЗАО «Типография «Ксерокс» был заключен коллективный договор, который устанавливал тарифные ставки рабочих и служащих приказом директора, вместо действующего отраслевого тарифного соглашения, предусматривающего более высокие тарифные ставки и регулярную индексацию. Некоторое время спустя, профсоюзный комитет был переизбран, и его новый председатель обратился к директору с предложением внести изменения в коллективный договор, чтобы учесть нормы отраслевого соглашения. Директор отклонил предложение, утверждая, что он против и что нормы отраслевого соглашения не являются"
11.09.2024 15:37
Объяснение: В данной задаче рассматривается ситуация с коллективным договором, заключенным в декабре 2011 года в ЗАО «Типография «Ксерокс». В соответствии с этим договором были установлены тарифные ставки для рабочих и служащих приказом директора. Однако, этот договор заменил действующее отраслевое тарифное соглашение, которое устанавливало более высокие тарифные ставки и регулярную индексацию.
Позднее произошло переизбрание профсоюзного комитета, и новый председатель комитета обратился к директору с предложением внести изменения в коллективный договор. Он хотел учесть нормы отраслевого соглашения, которые предусматривали более высокие тарифные ставки и регулярную индексацию. Однако, директор отклонил предложение со ссылкой на свое противостояние этим нормам.
Объяснение этой ситуации заключается в том, что директор предпочел сохранить действующие тарифные ставки, установленные коллективным договором, и отказаться от применения норм отраслевого соглашения.
Например: Если у тебя есть данные о тарифных ставках в коллективном договоре и отраслевом соглашении, ты можешь сравнить эти ставки и объяснить, почему директор отказался от изменения коллективного договора.
Совет: Для понимания данного случая необходимо изучить, что такое коллективный договор и отраслевое соглашение, какие правила и ставки они могут содержать, а также разобраться, какие права имеют профсоюзы и как они могут влиять на заключение и изменение коллективных договоров.
Задание для закрепления: Почему директор отклонил предложение профсоюзного комитета о внесении изменений в коллективный договор? Укажи основную причину.