Уявіть ситуацію, коли кілька осіб прийшли подати заяву про прийняття на роботу на різні посади. Виберіть необхідні
Уявіть ситуацію, коли кілька осіб прийшли подати заяву про прийняття на роботу на різні посади. Виберіть необхідні документи з наданого списку для кожного випадку та передайте їх директору підприємства, щоб перевірити комплектність та можливість прийняття на роботу. У разі відсутності необхідних документів, надайте пропозиції щодо додаткових. Список документів: паспорт, свідоцтво про народження, ідентифікаційний код, посвідчення водія, свідоцтво про базову середню освіту (9 класів), диплом про вищу освіту, дозвіл на роботу.
25.11.2023 23:54
Инструкция:
Для приема на работу необходимо предоставить определенные документы, которые подтверждают личность и квалификацию соискателя. В данной ситуации несколько человек подали заявление о приеме на работу на разные должности. Для каждого случая мы должны выбрать необходимые документы из предоставленного списка и передать их руководителю предприятия для проверки полноты и возможности приема на работу. В случае отсутствия необходимых документов мы должны предложить дополнительные варианты.
Необходимые документы для каждого варианта:
1. Должность: Охранник
- Паспорт
- Свидетельство о рождении
- Идентификационный код
- Посвидчение водителя
2. Должность: Учитель
- Паспорт
- Свидетельство о рождении
- Идентификационный код
- Свидетельство о базовом среднем образовании (9 классов)
- Диплом о высшем образовании
3. Должность: Инженер
- Паспорт
- Свидетельство о рождении
- Идентификационный код
- Диплом о высшем образовании
- Разрешение на работу
Дополнительный материал: Екатерина подала заявление на должность охранника. Какие документы она должна предоставить руководителю предприятия для проверки?
Совет: Если вы не уверены, какие документы необходимо предоставить, обратитесь к руководителю или кадровому отделу предприятия. Они смогут дать вам точную информацию о требуемых документах.
Закрепляющее упражнение: Валентин подал заявление на должность инженера. Какие дополнительные документы он может предоставить, если у него нет разрешения на работу?
Пояснення: При подачі заяви про прийняття на роботу, кожна особа повинна надати деякий набір документів, щоб довести свою ідентичність, освіту, кваліфікацію та право на зайняття даної посади. Щоб забезпечити комплектність та можливість прийняття на роботу, необхідно врахувати особливості кожної посади та вимоги законодавства.
- Для будь-якої посади необхідні наступні документи:
1. Паспорт - для підтвердження особистої ідентифікації.
2. Свідоцтво про народження - для підтвердження дати народження.
3. Ідентифікаційний код - для ідентифікації фіскальних зобов"язань.
- Для посад, пов"язаних з водінням транспортних засобів, додатково необхідний документ:
4. Посвідчення водія - для підтвердження права керувати транспортом.
- Для посад, які вимагають базової середньої освіти (9 класів), додатково необхідний документ:
5. Свідоцтво про базову середню освіту - для підтвердження наявності потрібної освіти.
- Для посад, які вимагають вищої освіти, додатково необхідний документ:
6. Диплом про вищу освіту - для підтвердження наявності потрібної освіти.
- Для іноземців, які бажають працювати в Україні, необхідний документ:
7. Дозвіл на роботу - для ідентифікації особи та підтвердження законного працевлаштування.
Приклад використання: Якщо особа подає заяву на посаду водія, то їй необхідно надати такі документи: паспорт, свідоцтво про народження, ідентифікаційний код та посвідчення водія. У разі, якщо у неї немає посвідчення водія, директору підприємства необхідно запропонувати додатковий документ - пройдений і успішно складений курс водіння з отриманням посвідчення водія.
Рекомендації: Перш ніж подавати заяву на роботу, краще всього перевірити список необхідних документів для вибраної посади та впевнитися в їх наявності. Якщо у вас відсутній хоча б один з необхідних документів, спробуйте подумати про можливі шляхи його отримання або запитайте в директора підприємства, чи є альтернативні варіанти для прийняття на роботу.
Вправа: Подумайте про посаду, на яку ви хочете подати заяву. Складіть список необхідних документів для цієї посади та перевірте їх наявність. Якщо вам щось не вистачає, запишіть пропозиції щодо додаткових документів, які ви можете представити для комплектності та можливості прийняття на роботу.