Увольнение сотрудников больницы по прогулу
Сотрудники больницы Крылова, Дунаева, фельдшер Самсонов и сторож Киреев были уволены по приказу главного врача
Сотрудники больницы Крылова, Дунаева, фельдшер Самсонов и сторож Киреев были уволены по приказу главного врача от 2 октября за прогул. Они решили обратиться в районный суд с исками о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время прогула, считая увольнение несправедливым. В ходе судебного процесса были установлены следующие факты: Крылова, которая работала в больнице более 11 месяцев, неоднократно просила администрацию о предоставлении отпуска, но ей было отказано. Поэтому в начале октября она предупредила заведующего отделением о своем отсутствии на работе. Дунаева также не являлась на работу в августе.
17.12.2023 00:38
Написать свой ответ:
Инструкция: В данной задаче речь идет о сотрудниках больницы, которые были уволены по приказу главного врача за прогул. Сотрудники, в свою очередь, обращаются в суд с иском о восстановлении на работе и выплате заработной платы за время прогула.
В процессе судебного процесса были выявлены следующие факты: Крылова, работавшая в больнице более 11 месяцев, многократно просила администрацию о предоставлении отпуска, но ей было отказано. В начале октября она предупредила заведующего отделением о своем отсутствии на работе. Дунаева также...
Доп. материал: Необходимо объяснить школьнику ситуацию с увольнением сотрудников больницы по прогулу. Детально и пошагово разъяснить суть конфликта и основные факты, выявленные в ходе судебного процесса.
Совет: Чтобы лучше понять данную ситуацию, рекомендуется ознакомиться с терминологией и правилами трудового законодательства, связанными с правами и обязанностями работников и работодателей. Изучение основных положений трудового кодекса поможет лучше понять правомерность увольнения за прогул.
Ещё задача: Какие основные факты были установлены в ходе судебного процесса по делу о восстановлении уволенных сотрудников больницы?