Правомерен ли ответ работодателя, что оплата отпускных будет позже, если Колисниченко уже находится в отпуске и деньги

Содержание вопроса: Задержка выплаты отпускных работнику, находящемуся в отпуске

Разъяснение: Работник имеет законное право на получение отпускных в течение определенного срока. Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник, находящийся в отпуске, имеет право на получение отпускных не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска. Это означает, что работодатель должен произвести выплату отпускных до начала отпуска.

Ситуация, когда Колисниченко уже находится в отпуске и деньги не поступили на его счет в банке, является нарушением работодателем. Работник имеет право требовать незамедлительной выплаты отпускных. Если работодатель не выполняет свою обязанность в срок, он может нести ответственность в соответствии со статьей 236 ТК РФ, которая предусматривает уплату неустойки работнику в размере одного трехсотого действующей на день задержки рефинансирования ставки Центрального банка Российской Федерации от суммы просроченной выплаты за каждый день задержки.

Пример использования:
Задача: Правомерен ли ответ работодателя, что оплата отпускных будет позже, если Колисниченко уже находится в отпуске и деньги не поступили на его счет в банке?

Ответ ученику: Нет, ответ работодателя неправомерен. Согласно статье 123 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на получение отпускных не позднее, чем за три рабочих дня до начала отпуска. Если работодатель не выполняет свою обязанность в срок, он может нести ответственность в соответствии со статьей 236 ТК РФ, которая предусматривает уплату неустойки работнику за каждый день задержки выплаты отпускных.

Совет: Если у вас возникла ситуация с задержкой выплаты отпускных, рекомендуется обратиться к HR-отделу или юристу предприятия и указать на соответствующую статью Трудового кодекса Российской Федерации. Важно сохранить все документы и переписку, связанную с этой ситуацией.

Задание: Поясните, какие меры может предпринять работник, если работодатель не выплачивает отпускные вовремя, находясь в ситуации, аналогичной ситуации Колисниченко?