Перепишите домашнее задание, учитывая следующие ситуации и использование трудового кодекса. Обратите внимание
Перепишите домашнее задание, учитывая следующие ситуации и использование трудового кодекса. Обратите внимание, что следующая информация необходима только для переписывания текста, не отвечайте на вопросы. 1-ситуация: Думанова была нанята в качестве бухгалтера в ТОО "Думан" и подписала трудовой договор 20 июня 2018 года. Директор ТОО "Думан" не давал уважительной причины, когда она была уволена 4 ноября 2018 года, вопреки пункту 6 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан. Думанова не согласилась с этим и обратилась в суд с иском против ТОО "Думан" с требованиями о восстановлении на прежнюю должность бухгалтера, компенсации среднего заработка и возмещения морального вреда. 2-ситуация: Работники ТОО "Кратер" обратились в районный суд Алмалы. Они причинились по той причине, что им не платили заработную плату.
17.12.2023 21:20
Объяснение:
В данной задаче по Трудовому кодексу Республики Казахстан необходимо переписать информацию, учитывая ситуацию и использование трудового кодекса. Вначале мы знакомимся с основной информацией о работнице и ее трудовом договоре. Далее, важно отметить, что директор ТОО "Думан" не уволил Думанову по уважительной причине, что является нарушением пункта 6 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан.
Пример:
Ситуация 1: Думанова была нанята в качестве бухгалтера в ТОО "Думан" и заключила трудовой договор 20 июня 2018 года. Директор ТОО "Думан" без уважительной причины уволил ее 4 ноября 2018 года, нарушая пункт 6 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан. Думанова не согласилась с таким увольнением и подала иск в суд против ТОО "Думан", требуя восстановления на работе и компенсации.
Совет:
Для лучшего понимания Трудового кодекса Республики Казахстан рекомендуется ознакомиться с самим кодексом и изучить статьи, регулирующие вопросы найма и увольнения. Кроме того, полезно изучить решения суда по аналогичным делам, чтобы понять, как суды толкуют и применяют положения Трудового кодекса.
Дополнительное упражнение:
Вы являетесь судьей. Представьте, что вам представлен иск Думановой против ТОО "Думан" о восстановлении на работе и компенсации. Объясните, какими аргументами основан иск и примените соответствующие статьи Трудового кодекса Республики Казахстан.