Какой аргумент использовал Крошкин, чтобы обжаловать незаконность Указа Президента о отставке правительства

Тема: Оспаривание незаконности Указа Президента о отставке правительства с использованием статьи 81 Трудового кодекса РФ

Объяснение: Для обжалования незаконности Указа Президента о отставке правительства Крошкин может использовать статью 81 Трудового кодекса РФ, которая регулирует порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Согласно данной статье, работодатель не может прекратить трудовой договор без оснований, предусмотренных в законодательстве. Крошкин может аргументировать, что Указ Президента о отставке правительства является действием, приводящим к прекращению трудовых прав работников правительства без законных оснований.

Однако следует отметить, что в данном случае требуется разрешение дела по существу, чтобы определить, является ли Указ Президента о отставке правительства незаконным. Решение по данному вопросу будет принимать суд. Крошкин должен обратиться в суд с соответствующим заявлением, представить доказательства незаконности действий Президента и ожидать решения суда.

Совет: Чтобы лучше понять процедуру оспаривания незаконности действий государственных органов, Крошкин может обратиться к юридическому консультанту или исковому заявлению, касающемуся аналогичных случаев. Также важно осознать, что судебные дела могут быть сложными и требовать соответствующей подготовки.

Упражнение: Какие основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя предусмотрены статьей 81 Трудового кодекса РФ?