Какое условие считается моментом заключения трудового договора? Ответ А: Когда работник и собственник предприятия

Тема: Условия заключения трудового договора

Объяснение: Момент заключения трудового договора - это определенное событие или условие, которое считается моментом, когда работник и работодатель официально установили основные условия трудового договора и согласовали между собой трудовые отношения. Варианты ответов:

- Ответ А: Когда работник и собственник предприятия или уполномоченный орган достигли соглашения по основным условиям труда.
- Ответ Б: Когда работник подал заявление о приеме на работу.
- Ответ В: Когда работник впервые начал работу.
- Ответ Г: Когда прием на работу был оформлен.

Правильный ответ: Ответ В: Когда работник впервые начал работу. Момент заключения трудового договора наступает, когда работник начинает фактическую работу на предприятии или организации.

Совет: Чтобы лучше понять момент заключения трудового договора, важно знать, что сам факт начала работы является доказательством заключения договора, и не нужно обязательно иметь официально оформленный договор на бумаге. Работник должен быть ознакомлен с условиями трудового договора перед началом работы, и если у него возникнут вопросы или сомнения, рекомендуется обратиться к работодателю или юристу, чтобы получить более подробные разъяснения.

Упражнение: Когда считается моментом заключения трудового договора?