Какие возможности получения пособий имеет бывший менеджер Фролова, уволенная в связи с ликвидацией предприятия? Какие

Тема урока: Пособия для бывших работников при ликвидации предприятия
Инструкция: Бывший менеджер Фролова, уволенная в связи с ликвидацией предприятия, имеет несколько возможностей получения пособий. В соответствии с законодательством о труде, в России работникам, уволенным в результате ликвидации предприятия, предоставляются следующие пособия:

1. Гарантийное вознаграждение - выплачивается бывшим работникам в размере среднего месячного заработка. Это пособие выплачивается работникам непосредственно предприятием.

2. Выходное пособие - является компенсацией за неиспользованный отпуск, а также заработную плату за невыполненные работы. Выплачивается предприятием.

3. Пособие по безработице - выплачивается бывшим работникам, которые зарегистрировались в учреждении по трудоустройству. Размер этого пособия зависит от стажа работы и заработной платы работника.

4. Социальное пособие - выплачивается лицам, уволенным в результате ликвидации предприятия, и они должны обратиться в орган социальной защиты населения.

Все данные пособия выплачиваются из различных источников, включая бюджет предприятия, фонды по безработице и органы социальной защиты.

Доп. материал: Какие пособия может получить бывший менеджер Фролова при ликвидации предприятия? Какие организации и из каких источников должны выплатить эти пособия?
Совет: Для получения пособий в случае ликвидации предприятия, бывшему работнику необходимо внимательно изучить соответствующее законодательство и обратиться к компетентным органам для получения необходимой информации и дальнейших инструкций.
Задача на проверку: Какими организациями и из каких источников выплачиваются пособия бывшим работникам в случае ликвидации предприятия?