Какие статьи Трудового кодекса нарушены или что в этом не верно, если можно указать? 5. У К.Н. Сучковой, по основанию

Тема вопроса: Нарушение статей Трудового кодекса

Пояснение: В данной задаче можно выделить несколько нарушений Трудового кодекса. Первое нарушение связано с предоставлением работы упаковщицей готовой продукции К.Н. Сучковой по основанию неопределенного срока трудового договора. Согласно статье 59 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора на срок более двух месяцев работодатель обязан предоставить работнику письменное уведомление о предстоящей работе, в котором должны быть указаны условия труда, в том числе должность и место работы.

Второе нарушение связано с установленным графиком работы. Согласно статье 96 Трудового кодекса РФ, продолжительность рабочего времени в неделю не может превышать 40 часов. В данном случае, К.Н. Сучковой установлен пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, что в общей сумме составляет 40 часов. Однако, начало работы в 9:00 и окончание работы в 18:00 с учетом обеденного перерыва с 13:00 до 14:00 превышает 8 часов работы в день, что является нарушением Трудового кодекса.

Например: Какие статьи Трудового кодекса нарушены? Обоснуйте ответ.

Совет: Для более лучшего понимания Трудового кодекса, рекомендуется прочитать основные положения этого закона и ознакомиться с правами и обязанностями работников и работодателей.

Ещё задача: Представьте, что вы являетесь работником и ваш работодатель нарушает одну из статей Трудового кодекса. Какие действия вы предпримете?