Трудовой договор и правила его оформления
Право

Из-за рождения ребенка у врача Перцевой был предоставлен отпуск, и временно на ее место была нанята врач Булавина

Из-за рождения ребенка у врача Перцевой был предоставлен отпуск, и временно на ее место была нанята врач Булавина. Когда начальник отдела кадров и юрисконсульт, только что окончивший юридический факультет, оформляли договор, возникли разногласия. Первый предлагал добавить такую фразу в договоре и приказе: "принять Булавину на должность врача на время отпуска Перцевой в связи с рождением ребенка", а второй просил указать, что она принята по трудовому договору. В итоге было принято предложение юрисконсульта. Через два месяца Перцева вернулась на работу, в связи с чем Булавина была уволена.
Верные ответы (1):
  • Zagadochnyy_Paren
    Zagadochnyy_Paren
    33
    Показать ответ
    Тема: Трудовой договор и правила его оформления

    Пояснение: При оформлении трудового договора важно учитывать правила трудового законодательства и устанавливать все необходимые условия, чтобы избежать разногласий и конфликтов в будущем. В данной ситуации возникли споры при оформлении трудового договора для временной замены врача Перцевой. Один предлагал указать, что Булавина принята на должность врача на время отпуска Перцевой, а второй настаивал на указании, что она принята по трудовому договору. В итоге юрисконсульт предложил указать, что Булавина принимается по трудовому договору.

    Например: Данная ситуация показывает важность правильного оформления трудового договора и установления всех необходимых условий. В указанном случае, чтобы избежать недопониманий и разногласий, важно было внимательно проработать договор и указать, что Булавина принимается по трудовому договору на время отпуска Перцевой.

    Совет: При оформлении трудового договора всегда стоит внимательно изучать требования трудового законодательства и уточнять все нюансы с юристами или специалистами в области кадрового делопроизводства. Также рекомендуется убедиться, что все условия договора ясны и понятны для обеих сторон.

    Ещё задача: Какие основные моменты необходимо учесть при оформлении трудового договора?
Написать свой ответ: