Трудовые права граждан
20.01.2018 г., гражданка Петрова А.М. обратилась в прокуратуру Первомайского района г. Ростова-на-Дону с жалобой
20.01.2018 г., гражданка Петрова А.М. обратилась в прокуратуру Первомайского района г. Ростова-на-Дону с жалобой на нарушение ее трудовых прав компанией ООО "Прогресс-М", где она работала в должности бухгалтера с 21.05.2008 г. по 15.01.2018 г. В своем заявлении Петрова А.М. утверждает, что хотя она была принята на работу в ООО "Прогресс-М" 21.05.2008 г., трудовой договор с ней не был заключен. Работодатель только ознакомил ее с приказом о приеме на работу. За всё это время работодателем было нарушено ее право на своевременную и полную оплату труда, так как ей не была выплачена положенная заработная плата.
19.05.2024 05:08
Написать свой ответ:
Разъяснение: В данной задаче говорится о жалобе гражданки Петровой А.М. на нарушение ее трудовых прав компанией ООО "Прогресс-М", где она работала бухгалтером с 21.05.2008 г. по 15.01.2018 г.
Нарушение трудовых прав может быть разнообразным, включая задержку или неполную оплату заработной платы, отсутствие заключенного трудового договора, невыполнение условий трудового договора и другие. Граждане имеют право на своевременную и полную оплату труда согласно трудовому законодательству РФ.
В данном случае Петрова А.М. утверждает, что хотя она была принята на работу в ООО "Прогресс-М" 21.05.2008 г., трудовой договор с ней не был заключен, а работодатель только ознакомил ее с приказом о приеме на работу. Это нарушение трудовых прав, так как работник имеет право на заключение письменного трудового договора.
В случае нарушения трудовых прав, граждане имеют право обратиться в прокуратуру или другие компетентные органы для защиты своих прав и добиться компенсации или установления справедливостипоступком работодателя.
Пример: Изучив данную задачу, ответьте на вопрос: Какие трудовые права были нарушены компанией "Прогресс-М" в отношении гражданки Петровой А.М.?
Совет: Для более полного понимания темы трудовых прав граждан рекомендуется ознакомиться с соответствующими законодательными актами, такими как Трудовой кодекс РФ. Это поможет вам понять свои права и обязанности в рамках трудовых отношений.
Дополнительное упражнение: Какие органы можно обратиться в случае нарушения трудовых прав?