1. Опишите ситуации, когда работник вынужден подчиняться всем требованиям работодателя. 2. Как вы считаете, у кого

1. Подчинение требованиям работодателя

Описание: Существуют ситуации, когда работник вынужден подчиняться всем требованиям работодателя. Это может произойти в следующих случаях:
- Работник находится в зависимой позиции, когда его доход и стабильность работы полностью зависят от работодателя.
- В контрактах или условиях трудового договора могут быть указаны конкретные требования, с которыми работник обязан согласиться.
- В случае, когда требования работодателя соответствуют профессиональным или этическим стандартам связанной с работой профессии.

Дополнительный материал:
Ситуация: Работник, работающий на стройке, вынужден подчиняться всем требованиям работодателя.
Подробное решение: Работник, будучи низкооплачиваемым и зависимым от работодателя, вынужден соглашаться с требованиями, чтобы сохранить свою работу и источник дохода. К тому же, при работе на стройке, существуют определенные нормы безопасности и правила, которым работник должен следовать.

Совет: Если вам кажется, что работодатель требует нечестных условий труда, обратитесь к соответствующим законам и организациям, чтобы защитить свои права.

Задание:
Представьте, что вы работаете в кафе. Опишите ситуацию, когда вы должны подчиняться всем требованиям вашего работодателя. Какие условия вас заставляют соглашаться с его требованиями?

Работник подчиняется требованиям работодателя

Объяснение: Работник вынужден подчиняться требованиям работодателя в ряде ситуаций. Во-первых, это может быть обусловлено экономическими факторами. Например, если работник зависит от своей зарплаты и не имеет альтернативного источника дохода, то он может быть вынужден подчиняться всем требованиям своего работодателя, чтобы сохранить место работы и обеспечить себя и свою семью. Во-вторых, работник также может быть подчинен внутренним правилам и политике компании, которые являются обязательными для всех сотрудников. Если работник не согласен с этими правилами, он может рискнуть потерять свою работу. Кроме того, работник может быть вынужден подчиняться требованиям работодателя в случае изменения условий труда, например, если компания вводит новые правила или требует выполнения новых задач.

Доп. материал: В ситуации, когда работник заметил нарушение безопасности на рабочем месте и попытался сообщить об этом работодателю, он был вынужден подчиниться требованиям работодателя и не обнародовать информацию, поскольку это могло нанести ущерб компании и его собственной карьере.

Совет: Для лучшего понимания этой темы, рекомендуется провести дополнительные исследования о трудовых отношениях, правах работников и их зависимости от условий труда. Ознакомьтесь с законодательством о труде и изучите различные случаи нарушения трудовых прав, чтобы лучше понять, как и почему работники вынуждены подчиняться требованиям работодателя.

Дополнительное задание: Представьте себя в роли работника, которому работодатель настоятельно требует выполнить задачу, на которую у вас недостаточно времени. Какие факторы будут важны при принятии решения о выполнении этой задачи? Опишите все возможные аргументы, которые могут повлиять на ваш выбор.