1. На основании факта того, что работодатель не является юридическим лицом, а представительство ОАО Север заключило
1. На основании факта того, что работодатель не является юридическим лицом, а представительство ОАО "Север" заключило трудовой договор с Патрикеевым, прокуратура требует объявить данный договор недействительным. Справедливо ли это требование, и почему? 2. После того, как отец узнал, что его 15-летний сын Гаврилов устроился на работу курьером, он потребовал расторжения его трудового договора.
27.11.2023 15:08
Разъяснение:
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, трудовые договоры могут быть заключены только с юридическими лицами. Представительство, в отличие от самостоятельной юридической сущности, является некоммерческой структурой, которая действует от имени и в интересах юридического лица. Таким образом, представительство не имеет права заключать трудовые договоры самостоятельно.
Таким образом, требование прокуратуры объявить трудовой договор недействительным является обоснованным. Договор, заключенный между представительством ОАО "Север" и Патрикеевым не соответствует требованиям закона и, следовательно, не обладает юридической силой.
Дополнительный материал:
Здесь важно понять, что представительство не является юридическим лицом и не может заключать трудовые договоры в своем имени.
Совет:
Для более глубокого понимания данной темы стоит изучить разделы о трудовых договорах и юридических лицах в Трудовом кодексе Российской Федерации.
Задание:
Объясните, почему требование объявить трудовой договор недействительным с представительством ОАО "Юг" будет справедливым или несправедливым.