Трудовое право. Возраст работника и неполная рабочая неделя
1) Может ли работодатель нанимать 15-летнего Сычёва на работу в пиццерии ограничивая его рабочее время до 35 часов
1) Может ли работодатель нанимать 15-летнего Сычёва на работу в пиццерии ограничивая его рабочее время до 35 часов в неделю, утверждая, что поскольку он сказал, что Сычёв старше 18 лет? Если так, то на какую статью Трудового кодекса Российской Федерации это основывается?
2) Насырова обращается к работодателю с просьбой о неполной рабочей неделе, так как ее муж был выписан из больницы после операции и требует должного ухода. В качестве подтверждения своих слов Насырова предоставила работодателю медицинское заключение.
2) Насырова обращается к работодателю с просьбой о неполной рабочей неделе, так как ее муж был выписан из больницы после операции и требует должного ухода. В качестве подтверждения своих слов Насырова предоставила работодателю медицинское заключение.
14.11.2023 03:59
Написать свой ответ:
Разъяснение: В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель не имеет права нанимать на работу лиц в возрасте до 16 лет (статья 63 ТК РФ). Однако, в случае если такое лицо достигло 15-летнего возраста и работодатель получил письменное согласие родителей или иных законных представителей, то трудовое договоренность с таким работником заключать можно.
Относительно ограничения рабочего времени для лиц до 18 лет, Трудовым кодексом РФ установлено, что работодатель обязан обеспечить соблюдение установленного законодательством режима труда для лиц моложе 18 лет. Общая продолжительность трудового времени для таких работников не может превышать 35 часов в неделю (статья 261 ТК РФ).
Демонстрация: Работодатель не может нанимать 15-летнего Сычёва на работу в пиццерии и ограничивать его рабочее время до 35 часов в неделю, утверждая, что он старше 18 лет. Это основывается на статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации.
Совет: Для лучшего понимания трудового права и его основных положений, рекомендуется ознакомиться с соответствующим разделом Трудового кодекса РФ и искать конкретные статьи, относящиеся к интересующей вас теме.
Дополнительное упражнение: Каково максимально допустимое количество рабочих часов в неделю для лиц моложе 18 лет в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации?