Вопросы трудового права
1. Колисниченко планирует взять отпуск, но узнал, что ему не выплатили отпускные за первые 5 дней отпуска. Он связался
1. Колисниченко планирует взять отпуск, но узнал, что ему не выплатили отпускные за первые 5 дней отпуска. Он связался с работодателем, который сообщил ему, что оплата будет произведена позже, только за 5 дней отпуска. Может ли работодатель ответить таким образом? Укажите статью Трудового кодекса РФ и дайте пояснение.
2. Саломыков разведен со своей женой, у которой есть 3 несовершеннолетних детей от него. Бухгалтерия знает об этом и проводит удержания.
2. Саломыков разведен со своей женой, у которой есть 3 несовершеннолетних детей от него. Бухгалтерия знает об этом и проводит удержания.
27.11.2023 13:09
Написать свой ответ:
Пояснение: Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплатить отпускные сотруднику перед началом отпуска. Отпускные включают в себя оплату за весь период отпуска, включая первые 5 дней отпуска. Таким образом, работодатель не может задерживать выплату отпускных только за первые 5 дней отпуска. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, с процессом выплаты должны быть учтены сроки, установленные законодательством или коллективным договором.
Доп. материал: Работнику Колисниченко не выплатили отпускные за первые 5 дней отпуска. Он связался с работодателем для уточнения причины задержки. Работодатель сообщил ему, что оплата будет произведена позже только за 5 дней отпуска. Колисниченко имеет основание обратиться в трудовую инспекцию и ссылаться на статью 136 Трудового кодекса РФ, требуя выплату отпускных за весь период отпуска.
Совет: В случае возникновения спорной ситуации вопроса выплаты отпускных или других трудовых вопросов, рекомендуется обращаться в трудовую инспекцию или обратиться к юристу специализирующемуся на трудовом праве в России.
Задание: Каковы права работника в случае задержки выплаты отпускных? Укажите статьи Трудового кодекса РФ, которые регулируют этот вопрос.