1) Когда начинает действовать коллективный договор? 2) В течение какого периода времени нужно зарегистрировать

Коллективный договор - это договор между работодателем и профсоюзной организацией, который также утверждается трудовым законодательством. Он содержит положения о трудовых условиях работников и правах и обязанностях сторон. Ответ на вашу первую задачу: коллективный договор начинает действовать с момента его подписания сторонами. То есть, как только все необходимые стороны приняли и подписали коллективный договор, его положения и условия становятся обязательными для исполнения.

Вторая задача: дополнения к коллективному договору должны быть зарегистрированы в органе по труду в течение 5 рабочих дней с момента их заключения или изменения. Это время требуется для официального уведомления органа по труду о внесенных изменениях в коллективный договор. Зарегистрированные дополнения становятся обязательными для всех сторон, кто связан с коллективным договором, и имеют юридическую силу.

Совет: Подробно ознакомьтесь с условиями коллективного договора и его дополнениями, чтобы полностью понять Ваши права и обязанности на рабочем месте. Если возникают вопросы или неясности, консультируйтесь с профсоюзной организацией или юристом по трудовому праву.

Задание: Представьте, что вы являетесь представителем работников в компании и подписываете дополнения к коллективному договору. Какие действия вам необходимо предпринять, чтобы правильно зарегистрировать эти дополнения в органе по труду?