1. Когда начались трудовые отношения между Ивановым и работодателем? Имеет ли Иванов право на пособие по временной

Трудовые отношения и права Иванова

Инструкция: Трудовые отношения между Ивановым и работодателем начинаются с момента заключения трудового договора. Трудовой договор может быть заключен как устно, так и в письменной форме. Однако, в случае споров, предпочтение отдается письменному договору, чтобы иметь более уверенные доказательства условий труда.

При условии, что Иванов является официально трудоустроенным работником и платит взносы в систему социального обеспечения, он имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, которое предоставляется при болезни. Пособие по временной нетрудоспособности предоставляется всем работникам, пострадавшим от заболевания или травмы, которые временно ограничивают возможность работать.

Если работодатель нанял другого работника на должность плиточника, Иванов может претендовать на эту должность, при условии, что он обладает необходимыми навыками и компетенциями. В таком случае, Иванов может обратиться к своему работодателю с просьбой рассмотреть его кандидатуру на вакансию плиточника.

Дополнительный материал: Когда начались трудовые отношения между Ивановым и работодателем? Имеет ли Иванов право на пособие по временной нетрудоспособности, предоставляемое при болезни? Если работодатель нанял другого работника на должность плиточника, может ли Иванов претендовать на эту должность?

Совет: Для уточнения всех прав и обязанностей в трудовых отношениях, обратитесь к законодательству вашей страны.

Задание: Представьте, что вы являетесь Ивановым. Напишите письмо своему работодателю, в котором вы претендуете на вакансию плиточника и объясняете свои навыки и опыт работы в этой области.